Senior Organizational Change Management Consultant (m/f/d)

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vor 3 Tagen

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Nagarro

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B2B • Enterprise • Technology Consulting

Nagarro ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich digitales Engineering und Technologieberatung. Das Unternehmen unterstützt Kunden dabei, innovative, digital-first Unternehmen zu werden, indem es Technologie nutzt, um geschäftliche Durchbrüche zu erzielen. Bekannt für seine unternehmerische Agilität und seinen CARING-Ansatz bietet Nagarro ein breites Spektrum an Dienstleistungen, darunter digitales Engineering, intelligente Unternehmenslösungen sowie Design- und Erlebnisdienstleistungen. Mit über 17. 900 Mitarbeitern in 37 Ländern arbeitet Nagarro mit Branchenführern zusammen, um die Digitalisierung und technologiegetriebene Innovationen zu beschleunigen.

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1996

🤝 B2B

🏢 Unternehmen

Beschreibung

• Development and implementation of change strategies in transformation projects – ideally in the context of SAP • Design and rollout of Digital Adoption Platforms (e.g., SAP EnableNow, WalkMe, Whatfix, Userlane) • Creation of AI-driven learning solutions and personalized enablement concepts • Experience in implementing corporate learning management systems (LMS, LXP, etc.) • Integration of technologies to enhance accessibility and user experience • Execution of stakeholder analyses, communication initiatives, and training programs • Close collaboration with HR development, IT, and business departments

🎯 Anforderungen

• Several years of experience in Organizational Change Management, ideally within technology-driven projects • Expertise in the use and implementation of Digital Adoption Tools and learning platforms • Familiar with change methodologies such as ADKAR or comparable frameworks • Passion for emerging technologies, AI-based learning, user experience, and digital learning trends • Strong communication skills, empathy, and a keen sense for organizations in transition • Excellent command of both German and English

🏖️ Vorteile

• 30 days of paid vacation • internal and external training opportunities • MyN – Nagarro Employee Share Program • attractive company car and company bicycle arrangements • company-funded accident insurance policy • modern office space at central locations with high-tech equipment • sports programs • access to the corporate benefits portal • free fruit and drinks. • Plenty of room for innovation in a high-growth environment with the latest technologies and products. • Flat hierarchies and a long-term, stable job with attractive development opportunities