Head of Growth (m/w/d)

🔥 vor 16 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €70.000 - €90.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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nara GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2025

🤖 Künstliche Intelligenz

☁️ SaaS

🤝 B2B

Artificial Intelligence • SaaS • B2B

Die nara GmbH ist eine KI-gestützte Plattform für technischen Support, die den First-Level-IT- und Kundensupport durchgehend automatisiert. Sie nimmt Anfragen über Chat, Sprache, Telefon, E-Mail und Bildschirmkontext entgegen, erstellt und löst routinemäßige Tickets (Passwortrücksetzungen, Outlook-Einrichtung, Drucker-/Hardware-Probleme) und eskaliert komplexe Fälle mit umfassender Dokumentation. nara bietet eine schnelle, DSGVO-konforme Bereitstellung in Deutschland, integriert sich über APIs/Connectors mit Teams, Slack, Jira, SAP und anderen Systemen, bietet Echtzeit-Dashboards und Einblicke und wird als skalierbare SaaS-Lösung für Geschäftskunden angeboten.

Beschreibung

• Du findest heraus, über welche Wege wir IT-Leiter und Entscheider in unseren Zielunternehmen am besten erreichen. • Du sprichst Zielpersonen selbst an, am Telefon, auf LinkedIn, per E-Mail oder persönlich. • Du wählst Messen und Events aus und sorgst dafür, dass wir von dort mit konkreten Gesprächen zurückkommen. • Du setzt Kampagnen online und offline auf, misst, was funktioniert, und stellst ab, was nicht funktioniert. • Du entwickelst gemeinsam mit dem Unternehmen die Website und Inhalte weiter, zum Beispiel über Webinare. • Du führst eigene Termine und übergibst qualifizierte Gespräche an den Vertrieb. • Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen. • Du baust bei wachsendem Bereich ein Team auf. • Du übernimmst den Growth-Bereich vom ersten Kontakt bis zum Termin. • Du maximierst die Zahl qualifizierter Termine für den Vertrieb und steigerst sie monatlich.

🎯 Anforderungen

• Du hast mindestens einmal etwas von null zum Laufen gebracht: einen Kanal, ein Nebenprojekt, ein eigenes Geschäft oder einen Bereich in einem frühen Startup. • Du kannst Zahlen dazu nennen. • Du hast im B2B-Bereich Leads generiert und weißt, woran man einen guten Termin von einem schlechten unterscheidet. • Du telefonierst gern, auch kalt. • Du arbeitest selbstständig und triffst Entscheidungen, ohne auf Anweisungen zu warten. • Du setzt Tools und Automatisierung ein, wo sie dich schneller machen. • Du kennst die Regeln für Kaltakquise in Deutschland (UWG, DSGVO) und hältst dich daran. • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und gut Englisch. • Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb ist von Vorteil, idealerweise im ITSM-Umfeld oder mit IT-Abteilungen und Managed Service Providern als Kunden. • Du benutzt AI nicht nur um Emails oder Nachrichten verfassen zu lassen sondern zur vollen Automatisierung. • Keine klassische Einarbeitung; du startest direkt. • Am Anfang hast du kein eigenes Team und setzt vieles selbst um.

🏖️ Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag • 6 Monate Probezeit • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm • Freie Einteilung deiner Arbeitszeit • Hybrid in Würzburg oder komplett remote • Budget für Tools, Kampagnen und Messen, über das du mitentscheidest • Direkter Draht zu allen Entscheidern