Capital-Markets-Manager (m/w/d)

🔥 vor 13 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von NaroIQ ↗der Karriereseite von NaroIQ, nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 13 Minuten

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Logo of NaroIQ

NaroIQ

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2022

💼 Beratung

💳 Fintech

💸 Finanzen

Consulting • Fintech • Finance

NaroIQ hat es sich zur Aufgabe gemacht, Fondserträge neu zu verteilen. Dafür bietet das Unternehmen eine innovative Fund Infrastructure, mit der Unternehmen eigene ETFs und Fonds aufsetzen können – ohne den operativen und regulatorischen Aufwand. NaroIQ möchte Investitionen für alle zugänglicher machen und Lösungen für die Kapitalallokation auf Financial Platforms grundlegend verändern. Die einzigartige Infrastructure ermöglicht maßgeschneiderte Investment Products, niedrigere Gebühren und passgenaue Angebote – und trägt so langfristig zum Vermögensaufbau von Privatpersonen und Unternehmen bei.

Beschreibung

• Verantworten Sie die ETF-Bereitstellung über die gesamten Kapitalmärkte hinweg – einschließlich Portfolio-Replikation und Plattformbetrieb • Implementieren und verbessern Sie kontinuierlich Replikationsmodelle • Führen Sie Index-Rebalancings durch und unterstützen Sie Beratungsmandate • Überwachen Sie die ETF-Qualität, einschließlich Tracking Error/-Differenz, Liquidität/Spreads, Auf- und Abschlägen sowie Orderbüchern • Führen Sie Ursachenanalysen durch und setzen Sie Korrekturmaßnahmen um • Verwalten Sie Creation- und Redemption-Prozesse sowie die damit verbundenen Cashflows • Überwachen Sie den täglichen ETF-Betrieb aus Portfoliosicht • Unterstützen Sie größere Transaktionen am Sekundärmarkt • Erstellen und interpretieren Sie Trade-Reports und unterstützen Sie ETF-Auflegungen • Übernehmen Sie die Investmentverantwortung für zugewiesene ETFs • Optimieren Sie Portfoliokonstruktion, Risiko und Ausführung zur Verbesserung von Tracking und Liquidität • Führen Sie Portfolio-Replikation und Rebalancing durch • Führen Sie täglich Validierungen und Abstimmungen von Kursen, Beständen und Referenzdaten durch • Nehmen Sie als Kapitalmarktexperte an Kundendemos und Workshops teil • Vertreten Sie NaroIQ gemeinsam mit dem Growth-Team auf Branchenveranstaltungen, Roundtables und Konferenzen • Unterstützen Sie die Teams Growth und Clients bei kundenspezifischen Fragen • Leiten Sie Anforderungen aus dem Tagesgeschäft ab und erteilen Sie die fachliche Freigabe für Produktlieferungen • Nutzen und testen Sie KI-gestützte ETF-Operations-Workflows unter Belastung und bringen Sie die Erkenntnisse in die Produkt-Roadmap ein

🎯 Anforderungen

• Erfahrung im ETF-Betrieb, in den Kapitalmärkten, im Trading, Portfoliomanagement oder Fondsbetrieb • Ausgeprägtes Verständnis der Mechanismen des ETF-Primär- und Sekundärmarkts • Praktische Erfahrung im Betrieb eines Portfoliomanagementsystems, idealerweise einschließlich der Verantwortung für Einrichtung, Daten und tägliche Nutzung • Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, hohe Detailgenauigkeit und Zuverlässigkeit in einem geschäftskritischen Betriebsumfeld • Erfahrung an der Schnittstelle von Finanzen und Technologie • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in klare Produktanforderungen zu übersetzen • Tägliche Nutzung von KI-Tools und ausgeprägtes Interesse an Prozessautomatisierung • Sicheres Auftreten gegenüber Market Makern, auf Branchenveranstaltungen und in Kundendemos • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • CAIA/CFA von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag • 6-monatige Probezeit • 40 Stunden pro Woche • 30 Urlaubstage pro Jahr • Remote-freundliches Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung • Vierteljährliche Offsites oder persönliche Teamtreffen • Bis zu 50 € monatlich über hrmony für Leistungen wie Urban Sports, DAZN, MediaMarkt oder Thalia • 1.000 € pro Jahr für Kurse, Bücher, Coaching oder andere Weiterbildungsangebote • Möglichkeiten zur persönlichen Zusammenarbeit vor Ort • Freie Wahl des Arbeitsorts ohne Umzugspflicht oder feste Bürozeiten

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