Interim Director IT-Betrieb (global)

🔥 vor 32 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏳ Vertrag

🔴 Experte

⚙️ Operations

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Natus Sensory

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🔧 Hardware

🤝 B2B

Healthcare • Hardware • B2B

Natus Sensory ist eine Sparte/Marke von Natus Medical, die sensorische und auditive Diagnostikgeräte für klinische Einrichtungen entwickelt und liefert. Sie konzentrieren sich auf Produkte, die für das Neugeborenen-Hörscreening, auditive Diagnostik (z. B. otoakustische Emissionen, auditorisch evozierte Potenziale des Hirnstamms) und verwandte sensorische/neurodiagnostische Überwachungssysteme verwendet werden, die von Krankenhäusern, audiologischen Kliniken und Neugeborenenstationen genutzt werden. Ihre Kunden sind hauptsächlich Gesundheitsdienstleister und Institutionen.

Beschreibung

• Strategische und operative Führung des IT-Bereichs während einer kritischen Übergangsphase • Leitung und erfolgreiche Umsetzung des Transition Services Agreement (TSA) unter Sicherstellung der vertraglichen Vorgaben und Zeitpläne • Überwachung und Aufrechterhaltung nahtloser IT-Services während der TSA-Laufzeit bei minimalen Beeinträchtigungen des Geschäftsbetriebs • Zusammenarbeit mit Führungskräften aus dem Business, IT-Teams und externen Partnern bei TSA-Aktivitäten • Bearbeitung TSA-bezogener Herausforderungen und Hindernisse sowie erforderliche Eskalation von Problemen • Leitung und Steuerung der Implementierung von Salesforce-Lösungen im Einklang mit den Geschäftsanforderungen und Unternehmenszielen • Vertrauensvolle Beratung der Stakeholder im Business in Technologiefragen • Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung, Kostensenkung und Risikominderung • Entwicklung der Strategie für die interne Erbringung von Leistungen gegenüber der Fortführung des TSA zur Unterstützung des Geschäftswachstums • Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken bei der Erbringung von IT-Services • Leitung des Change Managements zur Einführung neuer Technologien und Prozesse • Definition und Nachverfolgung von IT-Leistungskennzahlen, einschließlich Verfügbarkeit, Nutzerzufriedenheit, Kostenmanagement und Einhaltung von Projektzeitplänen • Optimierung der TSA-Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, einschließlich der Identifizierung von Aktivitäten, die aufgeteilt werden können, und von Möglichkeiten zur Kostensenkung • Tätigkeit als Salesforce-Experte des Unternehmens für Implementierungen und Sicherstellung von Best Practices • Perspektivisch möglicherweise Führung von direkt unterstellten Mitarbeitenden, jedoch nicht kurzfristig

🎯 Anforderungen

• Bachelorabschluss oder vergleichbare Ausbildung bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen in IT, Informatik, Softwareentwicklung oder einem verwandten Studienfach • Berufliche Zertifizierungen in IT-Governance, Sicherheit oder Projektmanagement (CISSP, CISM, ITIL, PMP) sind von Vorteil • Mindestens 10 Jahre Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Führung, Umsetzung und Bereitstellung von IT-Services • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Medizintechnik- oder Fertigungsbranche von Vorteil • Umfassende Führungserfahrung mit Windows Server, Exchange, Microsoft Office, mobiler Konnektivität, Virtual Private Networking, Wireless Networking und Helpdesk-Betrieb • Erfahrung in einer IT-Business-Partnerrolle mit umfassender Erfahrung in der Steuerung von Transition Services Agreements • Nachgewiesene Expertise in der Verwaltung cloudbasierter Infrastrukturen und Services, einschließlich AWS und Azure • Erfahrung in der Auswahl, Implementierung und Betreuung von Unternehmensanwendungen, einschließlich ERP, CRM und PLM • Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Budgetierung und Geschäftsabläufen • Frühere Erfahrung mit Fusionen und Übernahmen, Carve-outs und Akquisitionen, idealerweise in hohem Maße • Kenntnisse über Rechenzentren und durchgängige IT-Infrastrukturen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Engagement für eine sorgfältige Dokumentation • Hervorragende zwischenmenschliche und Führungskompetenzen • Nachweislicher Fokus auf die Zufriedenheit interner Kunden

🏖️ Vorteile

• Anfangseinsatz von mindestens drei Monaten mit möglicher Verlängerung • Remote-Arbeit • Reisebereitschaft erforderlich, bis zu 30 %