Senior Account Manager

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Navitus Health Solutions

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2003

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Insurance • Healthcare

Navitus Health Solutions ist ein Anbieter von Apothekenmanagement-Dienstleistungen (Pharmacy Benefit Manager, PBM), der transparente, menschenzentrierte Lösungen für Gesundheitspläne, Arbeitgeber, Regierungsprogramme und andere Plan-Anbieter bereitstellt. Das Unternehmen betreibt ein 100%iges Durchleitungsmodell mit Kostenaufschlag, das darauf abzielt, Medikamentenkosten zu senken, Formulare zu verwalten, Spezialmedikamente zu managen (einschließlich einer Kosten-plus-Spezialapotheke), die Abwicklung von Leistungsansprüchen, Apothekennetzwerk-Management sowie die Unterstützung und Aktivierung von Mitgliedern zu gewährleisten. Navitus positioniert sich als treuhänderischer Partner mit Fokus auf Bezahlbarkeit, Compliance, klinische Qualität und die Verbesserung von Gesundheitsergebnissen durch maßgeschneiderte PBM-Dienstleistungen und digitale Gesundheitsintegrationen.

Beschreibung

• Develop positive client relationships. • Develop effective solutions to customer problems. • Support call center in resolving member escalations and communication back to the client. • Work with clients to identify, gather information about scope and timelines for client projects. • Own operational support for client needs including member letters. • Participate in requirement gathering and QA for product development activities related to client needs. • Participate in, adhere to, and support compliance, people and culture, and learning programs. • Perform other duties as assigned.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in appropriate field of study or equivalent work experience required. • 2 years of relevant experience in pharmacy benefits industry. • Proven experience successfully managing client relationships. • Knowledge of specialty medication benefits preferred. • Expert proficiency with Microsoft Office Suite.

🏖️ Vorteile

• Top of the industry benefits for Health, Dental, and Vision insurance • 20 days paid time off • 4 weeks paid parental leave • 9 paid holidays • 401K company match of up to 5% - No vesting requirement • Adoption Assistance Program • Flexible Spending Account • Educational Assistance Plan and Professional Membership assistance • Referral Bonus Program – up to $750!