Inside Account Executive – Auto Credit

🕒 vor 1 Tag

🌵 Arizona, California, +24 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🐎 Kentucky – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🎰 Nevada – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $55.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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NCC

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1996

💸 Finanzen

🚘 Automobilindustrie

☁️ SaaS

Finance • Automotive • SaaS

NCC ist ein Anbieter von kreditgesteuerten Einzelhandelslösungen, die speziell für Autohändler entwickelt wurden. Ihre Plattform integriert eine leistungsstarke Kredit- und Compliance-Engine, ein umfassendes CRM-System sowie verschiedene Tools für Kreditberichte, Compliance-Workflows, ID-Überprüfung und Datenanalyse. Mit einem Fokus auf Maximierung der Rentabilität und Sicherstellung der Einhaltung von Automobilkreditvorschriften, unterstützt NCC Autohändler dabei, die Komplexität der Finanzierung zu bewältigen, Kundeninteraktionen zu verbessern und profitablere Verkäufe zu erzielen.

Beschreibung

• Prospect daily through outbound cold calls, email, social outreach, and follow-up • Build and maintain a healthy sales pipeline • Own the full sales cycle from first contact and discovery through presentation, negotiation, and signed agreement • Reach dealership owners, general managers, F&I leaders, and other decision-makers • Present NCC’s auto-credit capabilities and communicate dealership value, including operational efficiency and profitability • Maintain accurate opportunities, activity, next steps, and forecasts in Salesforce • Meet or exceed activity, pipeline, conversion, and revenue goals • Partner with sales leadership and internal teams to ensure smooth handoff and strong customer experience • Win new dealership customers for NCC’s auto-credit solutions

🎯 Anforderungen

• 2+ years of experience selling software, marketing, data, compliance, or other products to auto dealerships • Experience must be with automotive dealerships; credit union or finance services experience does not qualify • Previous experience working in the auto retail environment • B2B outbound calling experience is required • B2B sales experience selling products to dealerships • Hunter mindset; comfortable opening doors, handling rejection, creating urgency, and asking for the business • Ability to speak credibly with dealership leadership and connect solutions to their priorities • Strong organization, follow-through, coachability, and accountability in a metrics-driven environment • Experience using Salesforce or a comparable CRM • Willingness to complete the Culture Index Survey • Must reside in one of the listed hiring states

🏖️ Vorteile

• Medical, Dental, Vision Insurance • Company Paid Life and Short-Term Disability Benefits • Voluntary opportunity to purchase Supplemental Life and Disability Benefits • Unrestricted Paid Time Off / Unlimited PTO • 401k Plan with company match • Uncapped commission and accelerators • Spiff program • 4-Month Ramp • Continuous training and professional development • Opportunities for advancement • Supportive, performance-focused team • Remote work environment

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