Microsoft-365-Engineer

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Nebius Group

1001 - 5000 Mitarbeiter

🤖 Künstliche Intelligenz

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

Artificial Intelligence • Enterprise • SaaS

Die Nebius Group baut eines der weltweit führenden Unternehmen für KI-Infrastruktur auf und konzentriert sich darauf, die notwendige Rechenleistung, Speicherkapazität und Tools für Entwickler im KI-Bereich bereitzustellen. Mit Sitz in Europa und an der Nasdaq notiert verfügt Nebius über eine globale Präsenz mit F&E-Zentren in Europa, Nordamerika und Israel. Das zentrale Angebot des Unternehmens ist eine KI-zentrierte Cloud-Plattform, die für rechenintensive KI-Workloads ausgelegt ist, ergänzt durch verschiedene weitere Geschäftsbereiche in den Bereichen Generative KI, Edtech und autonome Technologien.

Beschreibung

• Verantwortung für den Identitätsanbieter des Unternehmens sowie Verwaltung von Authentifizierung, Zugriffsgewährungen, Zugriffsüberprüfungen und Entzug von Berechtigungen • Administration von Microsoft Entra ID und Microsoft-365-Benutzern, -Gruppen, Verzeichnisrollen, Dienstprinzipalen, Workload-Identitäten, Lizenzen, Mandanteneinstellungen und Administrationsrollen • Entwicklung und Einführung von Conditional-Access-Richtlinien und Authentifizierungsmethoden, einschließlich phishing-resistenter Faktoren • Anbindung von Anwendungen über SAML 2.0, OIDC und OAuth 2.0 • Verwaltung von App-Registrierungen, Berechtigungen, Administratoreinwilligungen, Geheimnissen und Zertifikaten • Konfiguration der SCIM-2.0-Bereitstellung einschließlich Attributzuordnungen, Transformationen, Abgleich und Fehlerbehebung • Automatisierung von Joiner-Mover-Leaver-Prozessen, Lizenzierung sowie dem Widerruf von Sitzungen und Tokens • Steuerung der Administration nach dem Prinzip der geringsten Rechte durch RBAC, PIM, Zugriffsüberprüfungen und Berechtigungsmanagement • Verwaltung von Dienstkonten und Workload-Identitäten einschließlich Verantwortlichkeiten, regelmäßiger Anmeldedatenrotation, Eingrenzung von Berechtigungen und Außerbetriebnahme • Fehleranalyse bei Zugriffs- und Berechtigungsproblemen in Microsoft 365 über Exchange Online, SharePoint Online und die Power Platform hinweg • Analyse von Anmelde-, Audit- und Bereitstellungsprotokollen mit Log Analytics und KQL • Verwaltung mandantenübergreifender Zugriffseinstellungen und der externen B2B-Zusammenarbeit • Entwicklung produktionsreifer Automatisierungen mit Microsoft Graph, Google APIs, PowerShell, Azure Automation, Logic Apps oder Power Automate • Eskalationsstelle für Identitätsvorfälle und Lösung von Problemen für Betriebs-, Sicherheits-, Service-Desk- und Anwendungsteams

🎯 Anforderungen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der produktiven Administration von Microsoft Entra ID als Hauptaufgabe • Administration von Microsoft-365-Mandanten einschließlich Einstellungen, Lizenzierung, Administrationsrollen und Service Health • Erfahrung mit Exchange Online, einschließlich Postfachberechtigungen, Gruppen, Mailflow sowie SPF, DKIM und DMARC • Erfahrung mit Microsoft Defender, einschließlich Bedrohungsrichtlinien, Quarantäne und Nachrichtenablaufverfolgung • Erfahrung mit der Power Platform, einschließlich Umgebungen, DLP-Connector-Richtlinien und Maker-Zugriff • Erfahrung mit PowerShell sowie dem Exchange-Online-Modul und dem Microsoft Graph SDK • Erfahrung mit Unternehmensanwendungen, App-Registrierungen, Einwilligungs- und Berechtigungsmodellen sowie automatisierter Bereitstellung • Erfahrung mit Azure-Automation-Runbooks, Azure Logic Apps, Power Automate oder vergleichbaren Plattformen • Kenntnisse der Prinzipien der geringsten Rechte, der sicheren Administration und des Änderungsmanagements • Sorgfalt bei der Dokumentation von Konfigurationen • Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau • Bewerberinnen und Bewerber müssen berechtigt sein, in dem Land zu arbeiten, in dem sie sich bewerben, und als Voraussetzung für die Einstellung einen Nachweis über ihre Beschäftigungsberechtigung vorlegen

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Lernen • Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten • Kollaborative und innovative Unternehmenskultur • Möglichkeit, an wirkungsvollen KI-Projekten zu arbeiten • Internationales Umfeld und hochqualifizierte Teams

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