NerdWallet

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2009

💰 Secondary Market im 2021-05

NerdWallet hat sich zum Ziel gesetzt, Verbrauchern und kleinen und mittelständischen Unternehmen Klarheit zu verschaffen, damit sie mit Zuversicht finanzielle Entscheidungen treffen können. Wir arbeiten hart daran, eine preisgekrönte Kultur zu pflegen, in der unsere "Nerds" diese Mission verwirklichen können, und sind stolz auf die Programme, die wir geschaffen haben, um das Leben unserer Verbraucher, unserer "Nerds" und unserer weiteren Welt positiv zu beeinflussen. NerdWallet investiert in seine Mitarbeiter und fördert ein gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem "Nerds" sowohl beruflich als auch persönlich aufblühen können. Dies umfasst eine Remote-First-Philosophie, die eine vielfältige Rekrutierung und Einstellung ermöglicht, Entwicklungsprogramme zur Förderung des Karrierewachstums und einen zweimal jährlich stattfindenden Prozess zur Überprüfung der Lohngerechtigkeit. NerdWallet verfügt zudem über fünf Mitarbeiterressourcengruppen (Employee Resource Groups, ERGs), die inklusive und unterstützende Gemeinschaften innerhalb des Arbeitsplatzes bieten: NerdOut, NerdParents, NerdWomen, NerdWallet Women in Data & Engineering und Nerds of Color. NerdWallet investiert über unser Corporate-Social-Responsibility-Programm in größere Gemeinschaften, das eingerichtet wurde, um diejenigen zu unterstützen, die traditionell vom Finanzsystem ausgeschlossen sind. Millionen von Amerikanern sind nicht oder unzureichend an das Bankensystem angebunden und haben keinen Zugang zu Krediten und anderen Finanzprodukten, die für einige von uns selbstverständlich sind. Durch unsere CSR-Plattform streben wir danach, einen greifbaren Unterschied für diese benachteiligten Gemeinschaften zu machen. Die preisgekrönte Kultur von NerdWallet wurde 2022 vom Inc. als Best Workplace ausgezeichnet und wurde auch von Fast Company, Fortune, People und mehr anerkannt. Begleiten Sie uns und "nerden" Sie mit uns auf www.nerdwallet.com.