Staff Software Engineer – Consumer Engineering

🕒 vor 13 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $152.000 - $282.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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NerdWallet

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2009

💰 Secondary Market im 2021-05

NerdWallet hat sich zum Ziel gesetzt, Verbrauchern und kleinen und mittelständischen Unternehmen Klarheit zu verschaffen, damit sie mit Zuversicht finanzielle Entscheidungen treffen können. Wir arbeiten hart daran, eine preisgekrönte Kultur zu pflegen, in der unsere "Nerds" diese Mission verwirklichen können, und sind stolz auf die Programme, die wir geschaffen haben, um das Leben unserer Verbraucher, unserer "Nerds" und unserer weiteren Welt positiv zu beeinflussen. NerdWallet investiert in seine Mitarbeiter und fördert ein gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem "Nerds" sowohl beruflich als auch persönlich aufblühen können. Dies umfasst eine Remote-First-Philosophie, die eine vielfältige Rekrutierung und Einstellung ermöglicht, Entwicklungsprogramme zur Förderung des Karrierewachstums und einen zweimal jährlich stattfindenden Prozess zur Überprüfung der Lohngerechtigkeit. NerdWallet verfügt zudem über fünf Mitarbeiterressourcengruppen (Employee Resource Groups, ERGs), die inklusive und unterstützende Gemeinschaften innerhalb des Arbeitsplatzes bieten: NerdOut, NerdParents, NerdWomen, NerdWallet Women in Data & Engineering und Nerds of Color. NerdWallet investiert über unser Corporate-Social-Responsibility-Programm in größere Gemeinschaften, das eingerichtet wurde, um diejenigen zu unterstützen, die traditionell vom Finanzsystem ausgeschlossen sind. Millionen von Amerikanern sind nicht oder unzureichend an das Bankensystem angebunden und haben keinen Zugang zu Krediten und anderen Finanzprodukten, die für einige von uns selbstverständlich sind. Durch unsere CSR-Plattform streben wir danach, einen greifbaren Unterschied für diese benachteiligten Gemeinschaften zu machen. Die preisgekrönte Kultur von NerdWallet wurde 2022 vom Inc. als Best Workplace ausgezeichnet und wurde auch von Fast Company, Fortune, People und mehr anerkannt. Begleiten Sie uns und "nerden" Sie mit uns auf www.nerdwallet.com.

Beschreibung

• Lead the execution of the team's most complex technical initiatives across the full stack setting the engineering standards and pace for the team to follow. • Lead technical design and architecture for complex features, documenting systems, identifying tradeoffs, and ensuring solutions are maintainable, scalable, performant, and production-ready (including observability, alerting, and web performance). • Mentor and uplevel engineers through actionable code reviews, pair programming, and knowledge sharing; advocate for and improve the team's technical best practices. • Partner with the EM and PM to collaboratively roadmap large tracks of work, break down business requirements into technical requirements, and help the team hit deadlines. Proactively manage stakeholders, communicate upward, and build cross-team influence. • Participate in the team’s Pod Lead rotation, responding to incidents, serving stakeholder needs and being on-call via PagerDuty for a week at a time (roughly once every 4-6 weeks).

🎯 Anforderungen

• 8-10+ years of software engineering experience as a Full-stack web developer with a frontend bias • Production experience at scale • Strong expertise in React, TypeScript, Node.js and Next.js. • Hands-on experience with observability tools (DataDog or similar) • Deep knowledge of web performance (Core Web Vitals, caching, critical rendering path, static generation) • Experience building REST APIs, GraphQL graphs and utilizing cloud services (Vercel & AWS or similar: GCP, Azure, etc.) to build backends and data systems • Familiarity with utilizing AI software-development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, etc. to accelerate development • 1-2+ years experience as in a tech lead capacity

🏖️ Vorteile

• Industry-leading medical, dental, and vision health care plans for employees and their dependents • Rejuvenation Policy – Flexible Vacation Time Off + 11 holidays + holiday company shutdown • New Parent Leave for employees with a newborn child or a child placed with them for adoption or foster care • Mental health support • Paid sabbatical after 5 years for Nerds to recharge, gain knowledge, and pursue their interests • Health and Dependent Care FSA and HSA Plan with monthly NerdWallet contribution • Monthly Wellness Stipend, Cell Phone Stipend, and Wifi Stipend (Only remote Nerds are eligible for the Wifi Stipend) • Work from home equipment stipend and co-working space subsidy (Only remote Nerds are eligible for these stipends)