Customer Development Manager

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🔥 vor 17 Stunden

🏖️ New Jersey, New York – Remote

🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $110.000 - $130.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Nestle

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5001 - 10000 Mitarbeiter

👥 B2C

🛒 Einzelhandel

B2C • Retail

Nestlé ist ein Schweizer multinationales Unternehmen für Lebensmittel und Getränke, das eine breite Palette abgepackter Lebensmittel und Getränke herstellt und vermarktet, darunter Kaffee, Flaschenwasser, Milchprodukte, Säuglingsnahrung, Süßwaren, Tiefkühlkost und Tierpflegeprodukte. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte weltweit über Einzelhandels- und Gastronomiekanäle, betreibt umfangreiche Herstellungs- und Lieferkettenbetriebe und konzentriert sich auf Initiativen in den Bereichen Ernährung, Gesundheit und Wohlbefinden.

Beschreibung

• Responsible for functional management, leadership and execution of all sales related activities • Support the team with Nestle’s Co. systems and customers systems • Deliver target Budget plan and new product distribution goals • Develop and implement strategic written sales plans in accordance with corporate goals • Relationship management with account cross functional areas, Corporate and divisions • Deliver customer presentations that demonstrate innovation, pricing, promotions, etc. • Manage daily business in partnership with customers, including logistics and inventory management • Perform other duties as required

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in business or related field preferred • 5+ years’ experience preferred; minimum 2 years Managing Large Customers • Sales experience in the Grocery, Drug and/or Mass retail channel(s) required • Experience in consumer goods and Vitamins and Nutritional supplements highly preferred • Knowledge regarding Project Management • Proficient in MS Office Suite (Word, Excel, Power Point, etc.) • Strong relationships at Buyer, DMM level with preferred VP connection

🏖️ Vorteile

• performance-based incentives • competitive total rewards package • 401k with company match • healthcare coverage • benefits that support physical, financial, and emotional wellbeing