Integration Engineer – Talent Technology Engineering

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $270.000 - $410.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💻 Lösungsingenieur

👻 Geisterscore 4%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Netflix

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1997

📱 Medien

👥 B2C

Media • B2C

Netflix ist ein globales Streaming-Unterhaltungsunternehmen und Inhaltsproduzent, dessen erklärte Mission es ist, „die Welt zu unterhalten“. Es betreibt eine verbraucherorientierte Abonnementplattform, die TV-Sendungen, Filme und Originalprogramme auf Abruf anbietet, und betreibt außerdem eine öffentliche Karriereseite, die den Schwerpunkt auf Kultur, Inklusion und Einstellungsanpassungen legt. Der bereitgestellte Text hebt hervor, dass Netflix weltweit Talente rekrutiert, seine Seiten zu Arbeitsleben und Kultur sowie seine öffentlich zugänglichen Arbeitgebermaterialien.

Beschreibung

• Own the end-to-end integration architecture between Workday and the Talent ecosystem • Define and enforce integration patterns and standards for tools, middleware, error handling, data contracts, security, and interface versioning • Modernize the integration landscape by reducing point-to-point integrations, simplifying flows, and removing legacy components • Lead integration design and implementation across requirements, design, build, test, deployment, and iteration • Write and review transformation logic and supporting code • Design observability using metrics, logs, traces, and alerts • Define and monitor SLIs/SLOs for key integrations • Lead incident response and postmortems, driving structural fixes • Serve as technical lead with vendors and hold them accountable for quality, performance, and operability • Translate HR, Finance, and partner business flows into integration designs • Maintain documentation including data contracts, mappings, runbooks, and architecture overviews • Coach engineers and partners on the integration ecosystem

🎯 Anforderungen

• Deep, hands-on experience building and running Workday integrations in production • Experience with Workday Studio, EIB, and Web Services • Ideally, experience with Workday Extend and Prism • Strong experience with at least one middleware platform • Solid understanding of REST/SOAP APIs, XML, XSLT, JSON, and authentication including OAuth and SAML • Proficiency in at least one general-purpose language: Java, Python, or JavaScript • Proven track record owning complex integrations or data flows end-to-end • Strong grasp of HR/Talent business processes and HRIS data workflows, including recruiting, offers, onboarding, compensation, and performance • Experience designing operability, observability, resilience, and scale into production systems

🏖️ Vorteile

• Annual salary-only compensation structure with the option to choose salary versus stock options each year • Health Plans • Mental Health support • 401(k) Retirement Plan with employer match • Stock Option Program • Disability Programs • Health Savings and Flexible Spending Accounts • Family-forming benefits • Life and Serious Injury Benefits • Paid leave of absence programs • Full-time salaried employees are immediately entitled to flexible time off