Senior Engagement Manager

🕒 vor 3 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Network to Code

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

💼 Beratung

Enterprise • SaaS • Consulting

Network to Code ist ein Unternehmen, das Nautobot entwickelt und unterstützt, eine Open-Source-Plattform für das Network Source of Truth (NSoT) und Netzwerkautomatisierung. Sie bieten Nautobot Cloud (ein SaaS- bzw. cloudbasiertes Angebot), unternehmenseigene selbstverwaltete Editionen und professionelle/verwaltete Dienstleistungen einschließlich Beratung, Implementierung, Support, Schulung und Zertifizierungen an. Das Unternehmen legt den Schwerpunkt auf datengesteuerte Netzwerkautomatisierung, NetDevOps-Transformation, Workflow-Automatisierung und Community-getriebene Open-Source-Entwicklung; sie bieten auch vorgefertigte Nautobot-Anwendungen und KI-gestützte Werkzeuge, um die Ergebnisse der Netzwerkautomatisierung zu beschleunigen.

Beschreibung

• Lead key client engagements through successful outcomes alongside Network to Code’s Managing Consultants • Perform Agile coaching and champion Agile transformation for large clients • Develop and execute strategies enabling clients to achieve expected business outcomes from network automation • Coordinate, track, and communicate project-related efforts in alignment with established processes, best practices, and Agile principles • Measure and monitor client satisfaction and initiative health • Identify issues proactively and coordinate remediation with project teams • Own internal Network to Code aspects of successful project delivery • Manage team communications, structure, and staffing across project stages • Manage project problems, challenges, and escalations • Deliver executive-level verbal and written summaries of accomplishments, active work, risks, blockers, dependencies, and required client interventions • Identify and manage dependencies across teams • Identify risks, anticipate consequences, and develop contingency plans • Remove impediments, mediate conflicts, facilitate decision-making, and drive resolution • Prioritize tasks and workload and determine scope, budget, and calendar trade-offs • Identify process and delivery gaps and work with Network to Code teams to resolve them • Collaborate and coordinate with the Network to Code project execution team • Build high-trust relationships with client teams, especially stakeholders and leaders • Report to the PMO Manager

🎯 Anforderungen

• Minimum 5 years of experience managing customer-facing projects • Strong engagement/project management skills, including conceptualization, analysis, driving alignment, resource planning, milestone and objective management, and Agile practices • Ability to coordinate simultaneous projects and organize diverse team members, including developers, engineers, and clients • Ability to multitask, prioritize, coordinate activities to meet multiple Agile deadlines, and work well under pressure • Ability to work remotely and independently • Track record of facilitating successful outcomes by developing teams that work well together • Experience handling resistance constructively and professionally in challenging circumstances • Strong situational awareness, foresight, and ability to identify, plan for, and resolve delivery dependencies and risks • Excellent written and verbal communication • Initiative to organize and align teams for focused delivery • Entrepreneurial mindset and extensive experience in an agile/adaptable environment • Strong presenting, listening, comprehension, verbal, written communication, and documentation skills • Familiarity with Jira and the software development lifecycle • Relevant start-up experience preferred, not required • Must be authorized to work in the United States for any employer without sponsorship

🏖️ Vorteile

• Discretionary bonuses • Option grants • Comprehensive benefits package • Virtual team events and happy hours • Opportunities for mentoring, collaboration, learning, growth, and innovation