(Senior) UI Designer (w/m/d)

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New Monday

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

💸 Finanzen

Design • Automotive • Finance

New Monday ist ein auf UX- und UI-Design spezialisiertes Unternehmen und bietet Lösungen zur Verbesserung der User Experience in verschiedenen Branchen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung intuitiver und visuell ansprechender Designstrategien für Bereiche wie Finanzen, Medien, Automotive und Energie. Der Ansatz betont Innovation und Transformation durch nutzerzentrierte Methoden mit dem Ziel, den Geschäftserfolg und das User Engagement zu steigern.

Beschreibung

• Übersetzung von UX in außergewöhnliche Benutzeroberfläche • Visualisierung von Daten in Dashboards • (Re-)Design komplexer Tools und Softwares • Fortgeschrittene Kenntnisse in Figma • Entwicklung und Präsentation von Dokumentationen, User Flows, kommentierten Wireframes und interaktiven Prototypen • Zusammenarbeit mit UX-Designern • Kommunikation von Designideen und Prototypen an Softwareentwickler • Kommunikation an der Schnittstelle von Kunde und Team • Großartiger Sinn für Ästhetik • Sicherer Umgang mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude und Gemini sowie deren Einsatz entlang des gesamten UI-Prozesses • Erfahrung mit AI-Assisted Coding (Vibe Coding) und nachweisbare Umsetzung eigener KI-gestützter Tools oder Workflows • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Design Systems sowie in der engen Zusammenarbeit mit der Entwicklung.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift • Erfahrung im Bereich der Krankenkassen ist ein großes Plus • Erfahrung mit Design-Softwares, insbesondere Figma • Erfahrung mit Interaction Design and Information Architecture • Up to date in Bezug auf Usability und Conversion Best Practices • Up to date in Bezug auf neue Apps, Trends, Tools etc. • Ausgezeichneter Teamplayer mit Empathie und hervorragenden Social Skills

🏖️ Vorteile

• Tolle Leute, super Atmosphäre, dynamisches Team, agile Arbeitsweise • Monatliches Budget für Treffen vor Ort mit deinen Kolleg:innen, das du beliebig einsetzen kannst • Regelmäßige digitale Teamabende und andere coole digitale Events • Treffen vor Ort mit dem ganzen Team in unserem inoffiziellen Hub Berlin ein- bis zweimal pro Jahr • Wöchentliche Learning Sessions im Team und weitere Möglichkeiten zu deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung (Weiterbildungen, Erwerb von Zertifikaten etc.) • Eigenständiges, flexibles Arbeiten ohne Micromanagement