Director, Field Marketing – Americas

🕒 vor 2 Monaten

🌲 Oregon, Texas – Remote

🌲 Oregon – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $193.000 - $241.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎡 Marketing

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 42%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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New Relic

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2008

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

🔒 Cybersecurity

Enterprise • SaaS • Cybersecurity

New Relic ist eine umfassende Plattform für Monitoring und Observability, die entwickelt wurde, um Organisationen dabei zu helfen, die Leistung ihrer Anwendungen und Infrastruktur zu verstehen und zu optimieren. Sie bietet eine Vielzahl von Werkzeugen für das Application Performance Monitoring (APM), Infrastruktur-Monitoring und Datenanalysen, die es Nutzern ermöglichen, Leistungsmetriken zu verfolgen, Anomalien zu erkennen und die Benutzererfahrung über verschiedene Technologiestacks hinweg zu verbessern. Mit Funktionen wie KI-basiertem Monitoring, Mobile App Monitoring und Schwachstellenmanagement ermöglicht New Relic Unternehmen, die Betriebseffizienz zu verbessern und die Systemrobustheit zu erhalten.

Beschreibung

• Lead Field Marketing for the Americas and shape and execute the regional marketing strategy • Report to the VP Global Field Marketing • Lead a geographically dispersed team of field marketing managers • Provide professional development, skills-based training, and GTM enablement • Develop a comprehensive understanding of products, market position, personas, competition, and market trends • Partner with sales, operations, SDR, product marketing, digital marketing, brand, and regional sales leadership teams • Coordinate quarterly regional plans and collaborate with EMEA and APJ marketing counterparts on global initiatives • Set objectives and KPIs, present in regional meetings, and oversee end-to-end program management • Generate demand and pipeline through US-based marketing teams and local partners • Optimize field channel mix, evaluate program success, and manage budgets • Serve as the main marketing contact and enablement partner for the Americas sales team • Align with local sales leaders to achieve lead and pipeline targets by segment and geography • Plan and execute industry tradeshows, executive conferences, New Relic-owned events, partner events, regional demand generation and ABM programs, and customer-focused content

🎯 Anforderungen

• Proven track record driving pipeline and demand generation across owned field events, third-party conferences, executive engagement programs, partner marketing, customer marketing, and account-based marketing • Rich experience managing field marketing teams in B2B enterprise SaaS, account-based marketing, and solution-led selling • Good understanding of Salesforce CRM and Marketo Marketing Automation platforms • In-depth experience working across multiple sales teams in the Americas • Data-driven experience collecting, analyzing, and sharing program data for pipeline planning • Strong experience with field marketing, demand generation, and operations/analytics within B2B Enterprise SaaS • Demonstrated second-line leadership experience and experience navigating dotted-line relationships • Proven experience partnering directly with executive sales leadership • Experience with Salesforce CRM and Marketo Marketing Automation platforms • Experience creating and running ABM campaigns and executive engagement programs for enterprise and strategic segments • Ability to travel across the region • Visa sponsorship is not available • All persons hired must verify identity and eligibility to work and complete employment eligibility verification • Criminal background check required to join New Relic

🏖️ Vorteile

• Corporate bonus plan • Healthcare benefits • Dental benefits • Vision benefits • Parental leave and planning • Mental health benefits • 401(k) plan and match • Flex time-off • 11 paid holidays • Volunteer time-off • Other competitive benefits • Flexible workforce model, including fully office-based, fully remote, or hybrid workplaces