Lead Software Engineer – Java

🕒 vor 21 Tagen

🌲 Oregon – Remote

🌲 Oregon – Remote

💵 $186.000 - $233.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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New Relic

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2008

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

🔒 Cybersecurity

Enterprise • SaaS • Cybersecurity

New Relic ist eine umfassende Plattform für Monitoring und Observability, die entwickelt wurde, um Organisationen dabei zu helfen, die Leistung ihrer Anwendungen und Infrastruktur zu verstehen und zu optimieren. Sie bietet eine Vielzahl von Werkzeugen für das Application Performance Monitoring (APM), Infrastruktur-Monitoring und Datenanalysen, die es Nutzern ermöglichen, Leistungsmetriken zu verfolgen, Anomalien zu erkennen und die Benutzererfahrung über verschiedene Technologiestacks hinweg zu verbessern. Mit Funktionen wie KI-basiertem Monitoring, Mobile App Monitoring und Schwachstellenmanagement ermöglicht New Relic Unternehmen, die Betriebseffizienz zu verbessern und die Systemrobustheit zu erhalten.

Beschreibung

• Set technical direction for the Data Platform ingest team • Own architecture and design decisions for high-throughput distributed systems • Lead engineers through resolving complex problems • Work with product and partner teams to translate roadmap priorities into technical plans • Represent the team's technical point of view by contributing to standards and shared resources • Weigh performance, maintainability, and operational cost tradeoffs for ingest systems • Scope, estimate, and own complex multi-engineer projects from design to GA • Evaluate and introduce tools, patterns, and technologies, including LLM-assisted development practices where appropriate • Write and ship production code regularly • Develop engineers through code review, technical feedback, and career mentorship • Communicate technical risks and tradeoffs to stakeholders • Own operational health, including CI/CD, observability, and incident response • Identify and close gaps in tools, documentation, and team coverage

🎯 Anforderungen

• 7–10 years of professional software engineering experience, including 2+ years leading or acting as a technical lead for a team or major initiative • Deep fluency in Java or a comparable OOP language • Experience running stateful distributed services in production under unpredictable load • Experience debugging complex failure states and captaining incident remediation efforts • Experience leading architecture and design reviews for complex systems • Hands-on experience with cloud infrastructure • Experience with CI/CD tooling such as Argo CD • Experience with event-driven architectures such as Kafka • Experience with container orchestration such as Kubernetes • Experience with data modeling and query optimization against relational databases at scale • Track record of mentoring engineers and giving feedback that improves a team's output • Strong written and verbal communication, including making a technical case to non-technical stakeholders • Visa sponsorship is not available for this position • Must verify identity and eligibility to work and complete employment eligibility verification • Criminal background check required to join New Relic

🏖️ Vorteile

• Corporate bonus plan • Healthcare • Dental • Vision • Parental leave and planning • Mental health benefits • 401(k) plan and match • Flex time-off • 11 paid holidays • Volunteer time-off • Other competitive benefits • Flexible workforce model, including fully remote, fully office-based, or hybrid workplaces