Senior Engineer für Developer Experience (DevX)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 17 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 £85.000 - £100.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingenieur

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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NewStore

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🛒 Einzelhandel

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 €45.000.000 Series B - NewStore im 2021-07

Retail • SaaS • B2B

NewStore ist eine SaaS-Omnichannel-Einzelhandelsplattform, die mobil-erste Point-of-Sale-Systeme, Bestellverwaltung, Inventarverwaltung, Auftragsplanung, Kundenbetreuung, mobiles Bezahlen und Entwickler-APIs bietet, um Einzelhandelsmarken bei der Bereitstellung nahtloser Einkaufs-erlebnisse im Laden und online zu unterstützen. Sie ermöglicht Einzelhändlern, den Filialbetrieb von einer einheitlichen Cloud-Plattform aus zu steuern, schnell mit modularen Funktionen zu starten und Omnichannel-Dienste wie BOPIS, Endless Aisle und kontaktlose mobile Zahlungen zu skalieren, um die Konversion und Erfüllung zu verbessern.

Beschreibung

• Enge Zusammenarbeit mit stream-ausgerichteten Produktteams unter Einsatz von Extreme-Programming-Praktiken • Entwicklung wiederverwendbarer Golden Paths, die das Befolgen korrekter Engineering-Praktiken erleichtern • Konzeption, Auslieferung und Betrieb von Produktionsservices • Entwicklung interner Plattformen, gemeinsam genutzter Bibliotheken und Paved-Road-Tools, die von Engineers eingesetzt werden • Messung der Effektivität der Developer-Plattform anhand von Nutzung, DX-/DORA-Metriken und Feedback von Entwicklerinnen und Entwicklern • Verbesserung von CI/CD- und Deployment-Praktiken, einschließlich Infrastructure as Code, sicherer Pipelines, unterbrechungsfreier Bereitstellung und progressiver Auslieferung • Unterstützung sicherer Deployments bei jedem Commit • Implementierung von Authentifizierung und Autorisierung für APIs und Services • Entwicklung von Reliability-Engineering-Praktiken auf Grundlage von SLOs, Error Budgets und OpenTelemetry • Mitwirkung an Kubernetes- und AWS-Cloud-Engineering sowie an der Cloud-Architektur • Zusammenarbeit mit agilen Produktteams, um Ziele abzustimmen, die kognitive Belastung zu reduzieren und die Sicherheit zu erhöhen

🎯 Anforderungen

• Ausgeprägte Erfahrung in der Konzeption, Auslieferung und im Betrieb von Produktionsservices • Golang oder Python bevorzugt • Erfahrung in der Entwicklung interner Plattformen, gemeinsam genutzter Bibliotheken, Golden Paths und Paved-Road-Tools • Erfahrung in der Messung der Plattformeffektivität anhand von Nutzung, DX-/DORA-Metriken und Feedback von Entwicklerinnen und Entwicklern • XP-Praktiken, einschließlich TDD, Pair Programming und trunk-basierter Entwicklung • Erfahrung mit KI-generierten Änderungen, die in großem Maßstab validiert werden, sowie mit kurzen Feedbackschleifen • CI/CD und Deployment Engineering • Infrastructure as Code • Sichere Pipelines, unterbrechungsfreie Bereitstellung und progressive Auslieferung • Authentifizierung und Autorisierung für APIs und Services, einschließlich OAuth2/OIDC, JWT und feingranularer Berechtigungen • Reliability Engineering, einschließlich SLOs, Error Budgets und Observability mit OpenTelemetry • Cloud Engineering und Cloud-Architektur • Kubernetes und AWS, insbesondere EKS, RDS, Amazon MQ und MSK • Kenntnisse in GCP sind von Vorteil • Bereitschaft, neue Kompetenzen zu entwickeln und Fachwissen über den gesamten Stack hinweg einzusetzen

🏖️ Vorteile

• Großzügiger Urlaubsanspruch sowie Auszeiten und Erholungsangebote • Eigenes Budget für die persönliche Weiterentwicklung • Lernorientiertes Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitsmodelle mit Möglichkeit zur Remote-Arbeit • Familienfreundliche und lebensnahe Arbeitszeiten • Mitarbeiteraktienoptionen • Quartalsbonus auf Grundlage der Unternehmensleistung

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