KI-Entwickler (japanische Sprache)

🕒 vor 9 Monaten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤖 KI-Ingenieur

👻 Geisterscore 72%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 281 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 60 Tagen besetzt.
• Einmal neu eingestellt.
• Kein Gehalt angegeben.

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NEXA Talent

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2023

🎯 Rekrutierung

Recruitment

NEXA Talent ist eine in Sofia ansässige Personalagentur, die von Dani gegründet wurde. Er begann seine Karriere in der Führungskräftesuche in London und kehrte nach Bulgarien zurück, um lokale Unternehmen mit qualifizierten Kandidaten zu verbinden. Der Schwerpunkt der Firma liegt auf der Beschaffung, Bewertung und Präsentation von Kandidaten für potenzielle Arbeitgeber, während sie gleichzeitig verantwortungsvoll und sicher mit den persönlichen Daten der Kandidaten umgehen. NEXA Talent arbeitet von einem Co-Working-Space in Sofia aus und speichert Kandidateninformationen für Rekrutierungszwecke mit klaren Datenschutz- und Zugriffsrichtlinien.

Beschreibung

• Übernahme der technischen Betreuung von Entwicklern, die die Trading-API des Unternehmens integrieren • Entwicklung von SDKs, Beispielanwendungen, KI-gestützten Entwickler-Tools und technischer Dokumentation • Fungieren als primärer technischer Ansprechpartner für japanische Kunden während des gesamten Integrationsprozesses • Begleitung von Entwicklern beim Onboarding, bei der Implementierung, der Fehlerbehebung und der laufenden technischen Unterstützung • Untersuchung von Integrationsproblemen durch Prüfung des Kundencodes, Reproduktion von Fehlern sowie Umsetzung oder Empfehlung geeigneter Lösungen • Erstellung wiederverwendbarer Codebeispiele und Referenzintegrationen zur Veranschaulichung von Best Practices für APIs • Entwicklung KI-gestützter Tools zur Verbesserung interner Arbeitsabläufe, Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Optimierung der Developer Experience • Identifizierung von Möglichkeiten zur Vereinfachung von Integrationen und Steigerung der Produktivität von Entwicklern • Weitergabe von Kundenfeedback an die Produkt- und Engineering-Teams sowie Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten für die API • Überführung von Herausforderungen der Entwickler in Produktverbesserungen und Initiativen für die Produkt-Roadmap • Mitgestaltung eines intuitiven und skalierbaren Developer-Ökosystems • Erstellung und Pflege technischer Dokumentation, Integrationsleitfäden, Tutorials und Codebeispiele • Verbesserung von Self-Service-Ressourcen, um den Supportaufwand zu reduzieren und das Kunden-Onboarding zu beschleunigen

🎯 Anforderungen

• Muttersprachliche oder nahezu muttersprachliche Japanischkenntnisse sowie die Fähigkeit, technische Gespräche und Meetings sicher zu führen und schriftlich zu kommunizieren • Fundierter Hintergrund in der Softwareentwicklung mit praktischer Erfahrung in der Entwicklung produktiver Anwendungen und der Integration von APIs • Praktische Kenntnisse von Trading-Produkten wie FX, CFDs, Optionen, Derivaten oder vergleichbaren Finanzinstrumenten • Berufserfahrung in Developer Relations, Developer Advocacy, Solutions Engineering oder einer anderen technischen, kundenorientierten Rolle • Erfahrung im Einsatz von KI-Technologien zur Entwicklung von Entwickler-Tools, Automatisierung von Arbeitsabläufen oder Verbesserung von Engineering-Prozessen • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, Integrationsprobleme selbstständig zu diagnostizieren und zu beheben • Erfahrung mit Echtzeit-APIs und Streaming-Technologien wie WebSockets oder Server-Sent Events (SSE) von Vorteil • Kenntnisse in .NET, REST-APIs oder Lightstreamer von Vorteil • Bestehendes Netzwerk innerhalb der japanischen Fintech- oder Trading-Entwickler-Community von Vorteil • Gute berufliche Englischkenntnisse für die tägliche Zusammenarbeit mit einem internationalen Engineering-Team von Vorteil

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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