Marketing Lead mit Japanischkenntnissen

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🕒 vor 4 Monaten

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NEXA Talent

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2023

🎯 Rekrutierung

Recruitment

NEXA Talent ist eine in Sofia ansässige Personalagentur, die von Dani gegründet wurde. Er begann seine Karriere in der Führungskräftesuche in London und kehrte nach Bulgarien zurück, um lokale Unternehmen mit qualifizierten Kandidaten zu verbinden. Der Schwerpunkt der Firma liegt auf der Beschaffung, Bewertung und Präsentation von Kandidaten für potenzielle Arbeitgeber, während sie gleichzeitig verantwortungsvoll und sicher mit den persönlichen Daten der Kandidaten umgehen. NEXA Talent arbeitet von einem Co-Working-Space in Sofia aus und speichert Kandidateninformationen für Rekrutierungszwecke mit klaren Datenschutz- und Zugriffsrichtlinien.

Beschreibung

• Entwicklung und Umsetzung der gesamten Marketingstrategie für den japanischen Markt, einschließlich Positionierung, Messaging, Kanalwahl, Budgetplanung und Wachstumsinitiativen • Übernahme der vollständigen Verantwortung für die Marketing-Performance, kontinuierliche Optimierung von Kampagnen und Messung der Ergebnisse anhand der Unternehmensziele • Identifizierung neuer Chancen zur Erweiterung der Marktreichweite und Stärkung der Markenpräsenz • Führung, Mentoring und Weiterentwicklung eines dedizierten Marketingteams • Festlegung von Prioritäten, Definition von Leistungsstandards und Sicherstellung einer effektiven Umsetzung aller Marketingmaßnahmen • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu japanischen Content-Erstellern, Affiliates, Medienpartnern, Influencern und anderen strategischen Marketingpartnern • Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Führungsteams, um Produktfähigkeiten in überzeugende Botschaften für japanische Zielgruppen zu übersetzen • Sammeln von Marktfeedback und Kunden-Insights zur Beeinflussung der Produktentwicklung und zukünftiger Roadmap-Entscheidungen • Beobachtung der Wettbewerbsaktivitäten, Branchentrends und kulturellen Präferenzen, um sicherzustellen, dass Marketingstrategien relevant und wettbewerbsfähig bleiben

🎯 Anforderungen

• Sehr gute Japanischkenntnisse in Wort und Schrift, ausreichend für die geschäftliche Kommunikation und den Aufbau professioneller Beziehungen • Nachgewiesene Erfahrung im Marketing von Produkten oder Dienstleistungen auf dem japanischen Markt • Fundiertes Verständnis von Trading-Produkten wie CFDs, FX, Optionen, Derivaten oder ähnlichen Finanzinstrumenten • Ausgeprägtes kommerzielles Denken mit Erfahrung in der Verwaltung von Acquisition-Funnels, CAC, LTV, ROI und Performance-Marketing-Maßnahmen • Nachweisliche Fähigkeit, End-to-End-Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen sowie funktionsübergreifende Teams zu führen • Erfahrung in der Integration von AI-Tools in Marketing-Workflows zur Steigerung der Effizienz und Kampagnenperformance

🏖️ Vorteile

• Bewerbungsprozess • Ein Kennenlerngespräch mit dem CEO • Gespräch zu Marketingstrategie und Marktexpertise • Praktische Fallstudie mit Fokus auf der Entwicklung einer Go-to-Market-Strategie für Japan • Finale Angebot