Peoplesoft HCM Business Analyst – Functional Lead

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🗽 New York – Remote

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💵 $110 - $135 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧐 Business-Analyst

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Next Generation

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2007

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

💰 €5.000.000 Seed im 2025-05

Recruitment • B2B

Next Generation ist eine spezialisierte Personalvermittlungs- und Talentberatungsfirma mit Sitz in Irland, die über 20 Jahre Erfahrung in der Verbindung von Kandidaten und Arbeitgebern in den Bereichen Life Sciences, Pharmazeutika, FMCG & Lebensmittelproduktion, Technik, Lieferkette und Geschäftssupport verfügt. Das Unternehmen bietet Vertrags- und Festanstellungen, projektbasierte Einstellungsverfahren, Inhouse-Resourcing-Unterstützung, Executive Search und Talent Intelligence-Dienstleistungen an und hilft Organisationen, Teams schnell zu skalieren, während der Fokus auf kulturelle Passung und technische Expertise gelegt wird. Next Generation betreut Kunden und Kandidaten von regionalen Standorten aus (Dublin, Cork & Munster) und legt Wert auf langfristige Beziehungen, Branchenkenntnis und individuelles Bewerbercoaching.

Beschreibung

• Lead analysis, planning, and requirements gathering for new PeopleSoft HCM functionalities. • Develop functional architecture models and process maps aligned with evolving HR business needs. • Conduct reviews of current-state functionality to recommend and implement process improvements. • Map business processes to deliver PeopleSoft HCM modules and identify areas for enhancement. • Collaborate with stakeholders including our clients IT, Performance Management, and HR groups. • Oversee integration between business processes and systems to ensure data consistency and flow. • Facilitate user design and functional requirements workshops with cross-functional stakeholders. • Support and lead full lifecycle implementation activities: configuration, testing, deployment. • Design and develop reports, complex SQL scripts, and PeopleSoft queries. • Participate in end-to-end and system integration testing. • Assist in resource planning, scheduling, and deliverable oversight for functional enhancements. • Identify and resolve cross-functional issues in collaboration with technical teams.

🎯 Anforderungen

• Minimum 10 years of PeopleSoft HCM functional experience. • Minimum 10 years of PeopleSoft HCM technical experience, including query writing and SQL. • Extensive hands-on expertise with the following PeopleSoft HCM modules: • Core HR • Compensation • Position Management • Talent Acquisition (TAM/Candidate Gateway) • Employee/Manager Self-Service (ESS/MSS) • Performance Management • Learning & Development • Benefits Administration • Strong SQL scripting (DML and DQL) and PeopleSoft Query development capabilities. • Proven experience with full lifecycle PeopleSoft implementations. • Experience with process mapping, functional specification design, and cross-functional collaboration. • Strong interpersonal, communication, and documentation skills.

🏖️ Vorteile

• Competitive Consultant hourly range based on experience, education and geographical location of $110 to $140 USD hourly.