Senior SAP Berechtigungsberater (m/w/d)

🔥 vor 21 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🖥️ SAP-Berater

👻 Geisterscore 15%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Nextado GmbH

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2024

🔒 Cybersecurity

🤝 B2B

Cybersecurity • Software • B2B

Nextado GmbH ist ein deutsches IT-Sicherheits- und Beratungsunternehmen, das sich auf SAP-Sicherheit spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet SAP-fokussierte Dienstleistungen an, darunter Autorisierungs- und Berechtigungsmanagement, SAP S/4HANA Lizenzanalyse, Fiori Berechtigungsdesign und Migration, Malware-Voranalyse für ABAP-Transporte, Sicherheitsüberwachung, SIEM-Integration, Schwachstellen- und Risikoanalysen sowie Management der Einhaltung von Vorschriften (z. B. DSGVO, NIS2, SOX, ISO 27001). Nextado bietet eine Mischung aus Beratung, Managed Services und toolgestützter Software sowie Schulungen an, um Unternehmenskunden bei der Sicherung und Überwachung ihrer SAP-Landschaften zu unterstützen.

Beschreibung

• Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten in Kundenprojekten • Analyse und Optimierung von Berechtigungen • Sicherstellung der Compliance-Anforderungen, z. B. Segregation of Duties • Direkter Ansprechpartner für Kunden in allen Security-Fragen • Schulung und Unterstützung von Anwendern und Projektteams

🎯 Anforderungen

• Fundierte Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen und -Sicherheitskonzepte • Fundiertes Wissen in SAP-ERP-Systemen, z. B. S/4HANA, und der entsprechenden Berechtigungsarchitektur • Erfahrungen in der Implementierung von GRC-Lösungen von Vorteil • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Sehr gute Deutschkenntnisse • Gute Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Entwicklungsmöglichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierechancen und Perspektiven bis hin zum Bereichsleiter oder Partner • Remote-Optionen und flexible Arbeitszeiten • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket • Individuelle Entwicklungspfade • Zertifizierungen • Mentoring durch SAP-Experten • Dynamisches, innovatives Teamumfeld • State-of-the-art-Technologie und Tools • Familiäres Miteinander • Regelmäßige Team-Events • Offene Feedbackkultur • Flache Hierarchien • Direkte Kommunikation • Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen einen eigenen Fußabdruck zu hinterlassen

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