Client Director – North Central

🕒 vor 4 Tagen

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $180.000 - $216.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

Nexthink

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 Series D im 2021-02

SaaS • Enterprise

Nexthink ist eine Plattform für Digital Employee Experience (DEX), die IT-Teams befähigt, Probleme im digitalen Arbeitsplatz zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben. Sie nutzt KI-gestützte Lösungen für Echtzeitwarnungen, intelligente Diagnostik und automatisierte Behebungen, um die Optimierung von Arbeitsplatzanwendungen, Zusammenarbeitstools wie Teams und Zoom sowie die allgemeine Mitarbeiterbindung sicherzustellen. Nexthink hilft Organisationen, die IT-Effizienz zu steigern, die digitale Transformation zu managen und kosteneffiziente digitale Arbeitsumgebungen mit messbarer Wirkung und operativer Exzellenz zu erhalten. Die Plattform unterstützt weltweit über 15 Millionen Endgeräte und bietet unvergleichliche Sichtbarkeit und Automatisierung für proaktives IT-Management und Service-Desk-Effizienz.

Beschreibung

• Own Nexthink's most important and complex enterprise relationships • Serve as the executive face of Nexthink to a portfolio of marquee accounts • Drive renewals, expand platform adoption, and build multi-threaded CxO-level relationships • Build and deepen relationships from IT and service desk teams through CIO and C-suite stakeholders • Develop and execute strategic account plans • Drive license expansion, professional services adoption, and renewal excellence • Set the commercial direction and remain accountable for portfolio results • Partner with clients to build outcomes-driven roadmaps aligned with business priorities • Orchestrate internal Nexthink resources across functions and geographies • Lead strategy and hold teams accountable to customer success • Manage worldwide deployment and development of assigned accounts • Coordinate resources across regions for consistent, high-impact engagement • Own the book of business and achieve targets across licenses, renewals, and professional services • Maintain accountability for the commercial health of the portfolio

🎯 Anforderungen

• 10+ years of enterprise technology sales or account leadership experience • Track record of consistently exceeding multi-million dollar revenue targets • 2+ years in a Client Director, Strategic Account Executive, or equivalent role managing and growing large, complex enterprise accounts • Direct experience in IT Service Management, IT Operations Management, Digital Employee Experience, or adjacent enterprise software categories • Demonstrated success engaging and influencing executive-level stakeholders, including CIO, CHRO, and other C-suite stakeholders • Ability to build a three-year account vision and close the quarter • Disciplined pipeline management and rigorous qualification • Ability to lead virtual teams by influence rather than authority • Enterprise sales leadership and executive-level relationship management experience

🏖️ Vorteile

• 100% covered health, dental, and vision benefits for US employees • Access to life insurance, long-term disability, and accidental death/personal loss coverage • Flexible hours • Unlimited paid time off • 15 days of holidays • 11 company-paid holidays • 3 extra days for volunteering • Hybrid work model balancing office and remote work • Structured onboarding • Free access to professional training platforms • Up to 16 weeks of paid leave for birthing parents/primary caregivers • 6 weeks of paid leave for secondary caregivers • 401(k) plan with up to 4% company matching contributions and immediate vesting • Bonuses for referring successful hires after three months of continuous employment • Commission or performance bonus plan may be included

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen