Creative Strategist (m/w/d) - Remote (Deutschlandweit)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 14 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎨 Kreativstratege

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Next Lotto

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2020

💼 Beratung

📣 Marketing

🎲 Glücksspiel

Consulting • Marketing • Gambling

Next Lotto ist ein deutsches Unternehmen, das staatlich lizenzierte, verbraucherorientierte digitale Lotterie-Dienste und Mobile Apps entwickelt. Seit 2010 betreibt es beliebte Produkte wie Clever Lotto und Lotto Scanner, die es Nutzern ermöglichen, Online-Lotteriescheine zu kaufen, Jackpots und Ergebnisse zu verfolgen, Papierlose zu scannen sowie Tipp-Teams (Syndikate) zu bilden und zu verwalten. Das Unternehmen legt Wert auf benutzerzentrierte, sichere und transparente Funktionen (Limits für verantwortungsvolles Spielen, Benachrichtigungen, Analysen) und stellt eine zugrundeliegende Integrationsplattform (Lottokit) bereit, die von anderen Anbietern genutzt wird. Next Lotto ist auch im Crowdfunding aktiv und positioniert sich als technologiegetriebener Digitalisierungspartner für den staatlichen Lotteriemarkt in Deutschland.

Beschreibung

• Werbemittel-Performance gemeinsam mit dem User-Acquisition- und Daten-Team analysieren • Identifizieren, was funktioniert und warum • Konzepte, Hooks, Angles und Formate entwickeln • Testing-Roadmap und Priorisierung eigenverantwortlich steuern • Producer-Team mit klaren, messbaren und testbaren Creative-Briefings anleiten • Markt-, Wettbewerbs- und Trend-Analysen für TikTok, Meta und branchenspezifische Channels durchführen • Erkenntnisse aus Performance-Analysen in die nächste Creative-Produktion einfließen lassen • Eng mit Media Buying, Produktion, Copywriting und Brand Management zusammenarbeiten • Rechtliche Rahmenbedingungen, z. B. GlüStV, einhalten • Framework für Creative-Tests von Hypothese über Formate bis Test-Sequenzierung entwickeln • Neue Hooks, Konzepte und Angles auf Basis von Leistungsdaten und Trends entwickeln • CTR, Hook-Rate und Conversion-Rate im Paid Marketing verbessern • Lern-Bibliothek für Creatives pflegen • Prozess vom Briefing bis zum fertigen Test-Creative mit den Producers verkürzen

🎯 Anforderungen

• 4–7 Jahre Erfahrung in Performance-Creative-Strategie / UA-Creative-Strategie für eine B2C-App • Tiefes Verständnis für Paid-Social-Creatives, insbesondere Meta und TikTok • Fähigkeit, Ad-Performance-Kennzahlen zu lesen und in strategische Creative-Entscheidungen zu übersetzen • Starke Fähigkeiten in der Entwicklung von Konzepten und Hooks • Präzise und klare Briefings von Creative Producers • Hohes Verständnis für plattform-native Formate und aktuelle Social-Media-Trends • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse • Vorzugsweise Hintergrund im Bereich Consumer-Apps • Idealerweise Erfahrung im Direct-Response-Marketing oder in einem stark regulierten Branchenumfeld • Bachelor-Abschluss oder vergleichbare praktische Berufserfahrung • Nice-to-have: Erfahrung in regulierten Märkten, praktische Kenntnisse im Video-Schnitt, nachweisbare Erfolge bei der Skalierung einer Consumer-App durch Creative-Testing, Erfahrung mit Creative-Intelligence- und Ad-Library-Tools sowie Meta & TikTok Ads Manager

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit • 30 Urlaubstage im Jahr • 2 zusätzliche Feiertage (24.12, 31.12) • Großzügiges Weiterbildungsbudget • Ausgefallene Teamevents • Innovatives Benefit-Programm • Ein Feedbackgespräch jedes Quartals • MacBook, Kopfhörer, u.v.m. • Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder in Konstanz am Bodensee • Ein Weiterbildungs-Tag pro Monat • Buddy-Programm • Offene, ehrliche und direkte Kommunikation