Influencer Marketing Manager (m/w/d) - Remote (Deutschlandweit)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 45 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💅 Influencer-Marketing-Spezialist

👻 Geisterscore 17%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Next Lotto

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2020

💼 Beratung

📣 Marketing

🎲 Glücksspiel

Consulting • Marketing • Gambling

Next Lotto ist ein deutsches Unternehmen, das staatlich lizenzierte, verbraucherorientierte digitale Lotterie-Dienste und Mobile Apps entwickelt. Seit 2010 betreibt es beliebte Produkte wie Clever Lotto und Lotto Scanner, die es Nutzern ermöglichen, Online-Lotteriescheine zu kaufen, Jackpots und Ergebnisse zu verfolgen, Papierlose zu scannen sowie Tipp-Teams (Syndikate) zu bilden und zu verwalten. Das Unternehmen legt Wert auf benutzerzentrierte, sichere und transparente Funktionen (Limits für verantwortungsvolles Spielen, Benachrichtigungen, Analysen) und stellt eine zugrundeliegende Integrationsplattform (Lottokit) bereit, die von anderen Anbietern genutzt wird. Next Lotto ist auch im Crowdfunding aktiv und positioniert sich als technologiegetriebener Digitalisierungspartner für den staatlichen Lotteriemarkt in Deutschland.

Beschreibung

• Verantworten des Influencer- und Creator-Marketings von A bis Z • Aufbau eines Content-Creator-gestützten Performance- und Brand-Kanals für Lotto Scanner auf TikTok, Instagram und YouTube • Recherche, Auswahl und Honorarverhandlung geeigneter Influencer und Content Creator • Erstellung zielgerichteter Briefings und Review aller Inhalte auf Brand-Safety, Markenkonformität und Performance • Steuerung des gesamten Prozesses vom Erstkontakt und Deal-Abschluss bis zum Go-live und abschließenden Reporting • Überwachung relevanter KPIs wie Reichweite, Engagement, Installs und CPA • Zusammenarbeit mit Social Media, Creative, Performance/Media und Brand • Sicherstellung der Werbekennzeichnungspflichten und Einhaltung des Glücksspielstaatsvertrags • Aufbau einer nachhaltigen Creator-Pipeline und eines festen Partnerpools im DACH-Markt • Steuerung von Always-on-Influencer-Kampagnen • Etablierung eines Operating Systems für Sourcing, Briefing, Content-Review und Performance-Tracking • Nachweis und Steigerung der Effizienz anhand von CAC und messbarem Mehrwert • Skalieren erfolgreicher Formate und Verwerfen nicht performanter Ansätze

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Influencer- und Creator-Marketing für B2C-Produkte oder Konsumgüter • Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Creator-Kampagnen mit klarem Fokus auf messbare Performance-Ergebnisse • Fundierte Erfahrung im Sourcing, der Auswahl und der Honorarverhandlung von Influencern • Hohe Kompetenz in der Erstellung von Briefings, der Content-Direktion und der kreativen Führung von Creatorn • Tiefes Verständnis für Instagram, TikTok und YouTube • Sicherer Umgang mit Performance-KPIs wie CPA, Engagement und Reichweite • Verhandlungssicheres Deutsch (C1/C2) • Sehr gute Englischkenntnisse • 3–6 Jahre Erfahrung im Influencer- und Creator-Marketing • Nachgewiesene Erfahrung im B2C-/Consumer-Umfeld zwingend erforderlich • Fundierte Marktkenntnisse der deutschen bzw. DACH-Creator-Landschaft • Bachelor-Abschluss oder vergleichbare praktische Erfahrung • Erfahrung in einer regulierten Branche, im App-Growth sowie mit Paid-Influencer-Kampagnen und UGC (Bonus/Nice-to-have)

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt • Vertrauensarbeitszeit • 30 Urlaubstage im Jahr • 2 zusätzliche Feiertage (24.12, 31.12) • Großzügiges Weiterbildungsbudget • Ausgefallene Teamevents • Innovatives Benefit-Programm • Offene, ehrliche und direkte Kommunikation • Feedbackgespräch jedes Quartals • MacBook, Kopfhörer, u.v.m. • Modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder in Konstanz am Bodensee • Ein Weiterbildungs-Tag pro Monat • Buddy-Programm