Regional Sales Manager

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Nichiha

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1956

🤝 B2B

🔧 Hardware

B2B • Hardware

Nichiha ist ein Hersteller von faserzementgebundenen architektonischen Wandpaneelen und hochwertiger Plankensidings für den gewerblichen und privaten Bau. Das Unternehmen entwickelt konzipierte Außenschalensysteme mit eingebautem Rainscreen-Feuchtigkeitsmanagement, langlebigen, wartungsarmen Materialien, die Verziehen, Fäulnis, Schädlingen und Feuer widerstehen, sowie ergänzenden Zierleisten, Beschlägen und Installationssystemen. Nichiha bedient Architekten, Bauunternehmer und Auftragnehmer mit einer breiten Palette von Texturen und Oberflächen, Installationsunterstützung und nachhaltigen Fertigungspraktiken.

Beschreibung

• Report to the Director of Commercial Sales • Manage the South Central Region • Responsible for research, analysis and presentation of commercial opportunities for future direction and growth • Develop and implement planning and strategy for new business opportunities • Identify and approach key or strategic partners and set short and long-term program goals • Implement corporate strategy and maintain a safe work environment • Lead Territory managers with the focus of Introducing Nichiha AWP to design teams • Ensure that Nichiha USA is presented with optimum business opportunities to create long term growth and success • Review and maintain high profile customer relationships • Provide strategic input to Director of Channel Sales • Identify and report on potential opportunities to promote sales growth • Be an expert on product, market, competition in the exterior cladding space • Understand needs and customer expectations of Nichiha AWP • Lead and Manage SalesForce activities with the Territory Managers

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree required • At least 10 years of progressive sales experience • Comfortable with 'hands-on' management of tasks, and proven ability to manage multiple, competing priorities simultaneously. • Experience leading teams. • Experience developing and driving strategies. • Outstanding organization, time management, and administrative skills with a proven ability to manage multiple priorities and initiatives • Excellent interpersonal and communication skills • Demonstrated ability to exercise effective judgment, confidentiality and sensitivity to employee needs and business situations.

🏖️ Vorteile

• Equal Opportunity Employer