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Nova 401(k) Associates

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

💸 Finanzen

Consulting • Insurance • Finance

Nova 401(k) Associates ist ein national tätiges unabhängiges Verwaltungsunternehmen (TPA), das sich auf die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen für die Gestaltung und Einhaltung von Altersvorsorgeplänen für Geschäftsinhaber und Finanzberater spezialisiert hat. Das Unternehmen verwaltet über 7. 500 Altersvorsorgepläne, darunter 401(k)-, 403(b)- und Leistungsorientierte Pläne, die Vermögenswerte von über 9 Milliarden USD repräsentieren. Nova 401(k) Associates bietet Bildungswebinare, Ressourcen und personalisierte Beratungen an, um das Verständnis und die Verwaltung von Altersvorsorgeplänen zu erleichtern. Sie setzen sich für eine effektive Kommunikation und die Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen für ihre Kunden ein.

Beschreibung

• Maintain client and advisor relationships with a high active client retention rate • Maintain a caseload of PEP and 402(a) solution clients • Manage and prioritize workload toward weekly goals in a results-oriented team environment • Provide superior client service and consult with clients regarding plan operation and design • Work with other departments, record-keepers, and advisors to ensure a great client experience • Perform work according to AMP and Nova policies and procedures • Proactively communicate with clients and investment advisors about new industry developments • Participate in weekly team calls discussing upcoming deadlines and industry developments

🎯 Anforderungen

• Minimum of 5 years of 401(k) plan administration experience and/or minimum of 5 years consulting on 401(k) plan administration • Experience with pricing and billing a plus • Familiarity with PEP, 402(a), and/or 3(16) service models and providers a plus • Excellent knowledge of ADP/ACP, 415, 410(b), Top Heavy, and 401(a)(4) non-discrimination testing • NIPA or ASPPA credentials • College degree • Excellent written and verbal communication skills • Excellent organizational skills • High level of critical thinking • Ability to multitask • Commitment to lifelong learning and coachability • Experience with 402(a), 3(16), or Pooled Employer Plans a plus; training available for qualified candidates • Must work from USA and be authorized to work for any US employer • Ability to work a 37.5-hour work week • Start time selectable between 7:30 am and 8:30 am

🏖️ Vorteile

• Home office set-up including a computer and a phone • 37.5-hour work week • Generous PTO • Overtime pay • Financial support for professional designations • Regular, recurring professional training • Medical insurance • Dental insurance • Disability insurance • Life insurance • 401(k) plan with employer match • HSA • Competitive compensation package