Business Development, Marketing – AI Talent Solutions, SaaS, HRTech

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 7 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $70.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 45%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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NOVALINK SOLUTIONS LLC

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2003

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

Healthcare • Consulting • Insurance

NOVALINK SOLUTIONS LLC ist ein führender Anbieter von IT-Beratung und Managed-Engineering-Dienstleistungen, spezialisiert auf Personalaufstockung und Lösungen für zeitlich befristete Arbeitskräfte für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. Das 2003 gegründete Unternehmen bedient ein breites Marktspektrum, darunter Telekommunikation, Regierung, Gesundheitswesen, Energie und Finanzwesen. Mit einem starken Engagement für Qualität und operative Effizienz hat NOVALINK sich einen Ruf für Exzellenz erarbeitet und außergewöhnliche Bewertungen erreicht sowie eine geringe Fluktuationsrate in der Branche bewahrt.

Beschreibung

• Lead both Business Development and Marketing for our AI-driven Talent Intelligence platform. • Drive end-to-end revenue strategy, including market penetration and subscription growth. • Conduct high-impact product demos and ROI-driven solution selling. • Build and manage a predictable sales pipeline and develop strategic partnerships. • Oversee demand generation, including digital campaigns and content strategy. • Collaborate with Product and Marketing teams to refine GTM strategy and align product-market fit.

🎯 Anforderungen

• 7-10 years of experience in SaaS / HRTech / ATS / IT staffing sales. • Strong understanding of recruitment workflows, ATS usage, MSP programs. • Proven ability to lead enterprise sales cycles and close high-value deals. • Experience managing marketing functions, including digital marketing and content strategy. • Exceptional communication, presentation, negotiation, and stakeholder management skills. • Experience selling to US or India staffing and enterprise HR markets is a strong advantage.

🏖️ Vorteile

• Bonus & Profit Sharing: Eligible for bid award bonuses and company profit-sharing. • Performance-based incentives may apply.