HR Manager Labor Relations (m/f/d)

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Novanta Inc.

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Medical • Advanced Industrial • Robotics

Novanta Inc. ist ein führendes Technologieunternehmen, das geschäftskritische Lösungen für die Märkte Medizintechnik und Advanced Industrial bereitstellt. Mit über 30 Jahren Erfahrung arbeitet Novanta weltweit mit Original Equipment Manufacturers (OEMs) zusammen und bietet ein breites Spektrum an Produkten, darunter medizinische Geräte, Präzisionsbewegungssysteme, Laser- und Beam‑Steering‑Technologien sowie Komponenten für Machine Vision. Das Unternehmen ist für seine Innovationskraft bekannt und liefert intelligente und zuverlässige Lösungen in den Bereichen Präzisionsbewegung, Laserbearbeitung, Robotik und Automatisierungstechnologien. Novanta bedient Kernmärkte in Nordamerika, Europa und im asiatisch‑pazifischen Raum und ist an der Nasdaq unter dem Tickersymbol „NOVT“ börsennotiert.

1001 - 5000 Mitarbeiter

Beschreibung

• Advising managers and HR colleagues on labor law issues • Collaborating with the works council on co-determination matters, especially regarding projects, restructuring, and company agreements • Developing and implementing strategies to promote positive labor relations • Supporting conflict resolution processes • Ensuring compliance with labor law regulations and internal policies • Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) • Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives • Represent the company in labor law disputes, including coordination with legal counsel and external stakeholders • Drafting and reviewing labor law documents (e.g., employment contracts, warnings, terminations) • Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff • Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and legal teams.

🎯 Anforderungen

• Completed studies in law, business law, human resources management or a comparable field • Several years of professional experience in labor law / employee relations • In-depth knowledge of German labor law and the Works Constitution Act • Strong communication and negotiation skills • Structured and solution-oriented working style • Business fluent German and English skills (spoken and written)

🏖️ Vorteile

• Regular presence at the Novanta sites in Berlin, Ludwigsstadt and Wackersdorf