
- Mitarbeiter
🏥 Gesundheitswesen
👥 HR Tech
☁️ SaaS
Healthcare • HR Tech • SaaS
nowmatters. health ist ein deutsches Health-Tech-Startup. Das Unternehmen entwickelt eine Plattform, die Pflegeeinrichtungen dabei unterstützt, internationale Pflegefachkräfte zu finden, ihre Qualifikationen anerkennen zu lassen, sie zu integrieren und langfristig zu binden – zunächst mit Fokus auf Kandidat:innen aus Südostasien, etwa aus Jakarta. Das System ersetzt agenturgeführte, manuelle Prozesse mit Excel und E-Mail durch ein strukturiertes End-to-End-Tool. Dieses deckt das Matching von Kandidat:innen, Dokumenten- sowie Anerkennungs- und Visa-Checklisten für die einzelnen deutschen Bundesländer und die Unterstützung nach der Ankunft ab – einschließlich eines mehrsprachigen Assistenten und regelmäßiger Check-ins zur frühzeitigen Erkennung von Unterstützungsbedarf. Das Unternehmen befindet sich gemeinsam mit Partnern aus dem Pflegebereich in der Pilotphase und setzt auf faire Rekrutierung sowie prozessbasierte Effizienz, um dem Pflegekräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken.
🕒 vor 2 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von nowmatters.health, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 2 Tagen
Noch offen auf der Website von nowmatters.health. Geprüft vor 37 Minuten.

- Mitarbeiter
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Healthcare • HR Tech • SaaS
nowmatters. health ist ein deutsches Health-Tech-Startup. Das Unternehmen entwickelt eine Plattform, die Pflegeeinrichtungen dabei unterstützt, internationale Pflegefachkräfte zu finden, ihre Qualifikationen anerkennen zu lassen, sie zu integrieren und langfristig zu binden – zunächst mit Fokus auf Kandidat:innen aus Südostasien, etwa aus Jakarta. Das System ersetzt agenturgeführte, manuelle Prozesse mit Excel und E-Mail durch ein strukturiertes End-to-End-Tool. Dieses deckt das Matching von Kandidat:innen, Dokumenten- sowie Anerkennungs- und Visa-Checklisten für die einzelnen deutschen Bundesländer und die Unterstützung nach der Ankunft ab – einschließlich eines mehrsprachigen Assistenten und regelmäßiger Check-ins zur frühzeitigen Erkennung von Unterstützungsbedarf. Das Unternehmen befindet sich gemeinsam mit Partnern aus dem Pflegebereich in der Pilotphase und setzt auf faire Rekrutierung sowie prozessbasierte Effizienz, um dem Pflegekräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken.
• Inhaltliche Verantwortung für den gesamten Anerkennungs- und Rekrutierungsprozess internationaler Pflegekräfte • Analyse und Strukturierung von Prozessschritten, z. B. Visa, Anerkennung und Dokumentation, sowie Überführung in eine klare Prozessarchitektur • Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Team zur Umsetzung der Prozesse in eine digitale Plattform • Ansprechpartner für Founder und Pilotkunden bei fachlichen, prozessualen und regulatorischen Fragestellungen • Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang des gesamten Prozesses hinsichtlich Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit • Beobachtung und Einordnung regulatorischer Entwicklungen und Gesetzesänderungen • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Produktkonzepts und Geschäftsmodells
• Erfahrung im Bereich internationale Fachkräftevermittlung, Anerkennungsverfahren, Relocation oder vergleichbaren Prozessen • Starkes Verständnis für komplexe, mehrstufige Prozesse und die Fähigkeit, diese strukturiert abzubilden • Fähigkeit, operative Abläufe in skalierbare Systeme und Produktlogiken zu übersetzen • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung • Interesse an Startup-Umfeld und Aufbauarbeit • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise Englisch
• Zentrale Rolle im Aufbau eines technologiegetriebenen Unternehmens im Gesundheitsbereich • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und hohe Gestaltungsmöglichkeiten • Möglichkeit, Prozesse und Produkt von Grund auf mitzuentwickeln • Schnelle Entscheidungswege und hoher Einfluss auf die strategische Ausrichtung • Equity-Beteiligung als Late Co-Founder am Unternehmen • Unbefristeter Arbeitsvertrag
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 1 Monat
Leitung AI Product Operations für den Aufbau und Betrieb interner AI-Funktionen für Typeforms Plattform zur Formulargestaltung. Verbesserung von R&D-Workflows, Governance, Zuverlässigkeit und der Einführung von Enterprise AI.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich