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PR-Manager (m/w/d) | Legal-AI-Tech-Scale-up | Vollständig remote

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 3 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Rechtsanwalt

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von Noxtua, nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 3 Minuten

Logo of Noxtua

Noxtua

51 - 200 Mitarbeiter

⚖️ Rechtswesen

🤖 Künstliche Intelligenz

☁️ SaaS

Legal • Artificial Intelligence • SaaS

Noxtua ist ein europäisches Legal-AI-Unternehmen, das einen Legal-AI-Arbeitsbereich (Noxtua NextGen) für Juristinnen und Juristen, Kanzleien, die öffentliche Verwaltung und die Justiz anbietet. Die Plattform kombiniert agentic AI auf Basis kuratierter europäischer juristischer Fachverlage mit einer umfangreichen proprietären Rechtsdatenbank (über 210 Mio. durchsuchbare Dokumente, mehr als 15,8 Mio. Gerichtsentscheidungen und eine über Jahrhunderte gewachsene rechtliche Tradition). Sie unterstützt die Recherche, das Erstellen und Bearbeiten von Dokumenten (Word-Integration), die Projektorganisation sowie die Verwaltung von Fallakten. Noxtua bietet ein zweistufiges Modell-Ökosystem: Minerva (Closed-Source-Frontier-Modelle auf einer europäisch kontrollierten Infrastruktur) und Athena (exklusives souveränes Hosting für Kunden mit höchsten Sicherheitsanforderungen). Dabei legt das Unternehmen besonderen Wert auf Sicherheit, Compliance und Optionen für souveränes europäisches Hosting. Noxtua ist mit Standorten in Berlin, Paris, Stockholm, Zagreb, München und Freiburg vertreten und unterhält in mehreren europäischen Ländern Partnerschaften sowie Publishing-Vereinbarungen mit Bezug auf die jeweilige Jurisdiktion.

Beschreibung

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten aus den Bereichen Recht, Wirtschaft und Technologie • Proaktives Anbieten von Themen und Geschichten • Bearbeitung eingehender Presseanfragen und Organisation von Interviews • Verfassen und Koordinieren von Pressemitteilungen und Presse-Kits zu Unternehmens- und Produktthemen • Identifizierung und Sicherung von Möglichkeiten für Vorträge, Gastbeiträge und Interviews für den CEO und das C-Level-Team • Vorbereitung von Briefings und Kernbotschaften für Führungskräfte • Identifizierung relevanter Branchenpreise und Rankings sowie Vorbereitung der Bewerbungen • Beobachtung der Medienberichterstattung und der öffentlichen Debatte rund um Legal AI • Unterstützung des CCO bei der Issues- und Krisenkommunikation • Unterstützung der internen Kommunikation, einschließlich Unternehmensankündigungen und Updates für All-Hands-Meetings • Berichterstattung über Medienpräsenz, Share of Voice und die Vermittlung zentraler Botschaften • Nutzung der Mess- und Analyseergebnisse zur Schärfung der Kommunikation und Steuerung von Investitionsentscheidungen • Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Partnerships und Product sowie mit dem Event Manager • Bericht an den Chief Communications Officer

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in PR oder Media Relations – in einer Agentur oder auf Unternehmensseite • Idealerweise Erfahrung im B2B-Tech-Bereich, im Rechtswesen oder bei Professional-Services-Unternehmen • Etablierte Kontakte zu Journalisten in Deutschland, idealerweise in den Bereichen Fachmedien für Recht, Wirtschafts- und Technologiemedien • Nachweisbare Erfolge bei der Platzierung redaktioneller Medienberichte • Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit, einschließlich im Verfassen von Pressemitteilungen, Pitches, Gastbeiträgen und Q&As • Fähigkeit, komplexe Technologien in verständliche und nachrichtenrelevante Geschichten zu übersetzen • Erfahrung in der Vorbereitung von Führungskräften auf Interviews, Podiumsdiskussionen und Medienauftritte • Agil, flexibel und multitaskingfähig • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau • Fließende Englischkenntnisse • Weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil

🏖️ Vorteile

• 100 % Remote-Arbeit bei Wohnsitz in Deutschland möglich; andere Länder auf Anfrage • Flexible Arbeitszeiten • 26 Urlaubstage sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember • 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Beschäftigungsjahr, bis zu 30 Urlaubstage • Rabatte, z. B. auf eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, abhängig vom Standort • Laptop (Lenovo oder Mac) • Budget für die Ausstattung des Homeoffice, ausgezahlt mit dem ersten Gehalt

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