Military Recruitment and Admissions Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

⚔️ Virginia – Remote

⚔️ Virginia – Remote

💵 $70.000 - $75.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🎯 Recruiter

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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NPower

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2000

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

Über NPower\n\nNPower ist eine nationale Non-Profit-Organisation, die technische Karrieren durch kostenfreie Schulungen, persönliche Unterstützung und Hilfe bei der Jobvermittlung ins Leben ruft. Seit dem Jahr 2000 hat NPower über 12.000 junge Erwachsene und mit dem Militär verbundene Personen mit den Fähigkeiten und dem Selbstvertrauen ausgestattet, um in der digitalen US-Wirtschaft erfolgreich zu sein. Mit Programmen in 16 Städten und weiter wachsend kombiniert NPower einen ganzheitlichen Ansatz aus intensiver technischer Ausbildung mit Karriere-Mentoring und Unterstützung des Wohlbefindens, um sicherzustellen, dass die Studierenden entscheidende Lebensübergänge bewältigen und in wettbewerbsintensiven Branchen gedeihen können. Während NPower auf sein Ziel hinarbeitet, bis 2030 jährlich 15.000 Studierende auszubilden, bleibt es verpflichtet, den Zugang zu technischen Karrieren zu erweitern und eine einheimische Belegschaft zu gestalten, die das volle Potenzial unserer Gemeinschaften widerspiegelt.

Beschreibung

• Bring NPower’s no-cost SkillBridge Cybersecurity Program to transitioning service members • Serve as the program’s primary in-person representative across the eastern United States • Travel regularly to military installations, recruiting events, and military-affiliated functions, with the heaviest concentration in Virginia • Promote the program through social media and professional networking channels • Build and grow partnerships and referral pipelines with TAP offices, command and installation contacts, National Guard units, and veteran-serving organizations • Deliver briefings and information sessions • Guide applicants through a supportive, well-organized admissions process from first contact through enrollment • Maintain applicant and pipeline records in Salesforce • Track recruitment metrics to strengthen outreach • Report to the SkillBridge Operations Director

🎯 Anforderungen

• Two or more years of experience in recruitment, admissions, outreach, or workforce development • Experience working with active-duty service members, veterans, or military-connected communities • Skill creating engaging social media content for a specific audience, or strong aptitude for it • Clear and persuasive communication skills, from one-on-one conversations to large briefings • Organized and self-directed • Comfortable with CRM tools; Salesforce preferred • Willingness and ability to travel frequently • Must reside in the Arlington, VA area and Eastern Time • Must be able to obtain and maintain credentials and installation clearance for regular access to a U.S. military installation • Must meet applicable military installation eligibility requirements and comply with required security and access procedures • Prior military service or experience as a military recruiter (nice to have, not required) • A bachelor’s degree in a related field (nice to have, not required) • Familiarity with DoD SkillBridge, Transition Assistance Programs (TAP), or similar transition initiatives (nice to have, not required)

🏖️ Vorteile

• LinkedIn Learning access for professional development • Flexible Leave Policy • 403(b) retirement plan with company match • Multiple medical plan options • NPower covers most medical premium costs