Functional Lead – Oracle Cloud Recruiting Module

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 10 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $120.000 - $150.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 65%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Next Generation Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏢 Unternehmen

👥 HR Tech

Consulting • Enterprise • HR Tech

Next Generation Inc. ist ein Full-Service-IT- und Management-Beratungsunternehmen, das mit Kunden zusammenarbeitet, um kritische Lösungen für unternehmensweite Anwendungen bereitzustellen. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, Technologieinvestitionen zu maximieren und zusätzlichen Geschäftswert zu liefern, wobei die Kundenzufriedenheit stets gewährleistet wird. NGI passt seine Dienstleistungen an die individuellen Bedürfnisse jeder Organisation an und bietet maßgeschneiderte Personalbeschaffung, Implementierung und Unterstützung. Das Unternehmen verfügt über umfangreiche Erfahrung in Projekten zur digitalen Transformation, insbesondere in der Optimierung von HR-Geschäftsprozessen und der Modernisierung von Finanzsystemen. Next Generation Inc. ist in mehreren Bundesstaaten als Minority and Disadvantaged Business Enterprise zertifiziert, was sein Engagement für Vielfalt und Inklusion unterstreicht.

Beschreibung

• Lead the functional implementation of Oracle Cloud Recruiting module. • Configure Oracle Recruiting Cloud to meet client-specific business requirements. • Design and orchestrate end-to-end recruiting and onboarding workflows. • Facilitate client workshops, gather requirements, and translate them into functional solutions. • Provide guidance and best practices on recruiting process optimization. • Collaborate with technical teams to ensure seamless integration and data flow. • Lead client-facing discussions and presentations, acting as a trusted advisor. • Support testing, training, and deployment activities. • Troubleshoot and resolve functional issues during implementation and post-go-live support.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in a related field. • 5–8+ years of experience working with Oracle Cloud Recruiting and Onboarding modules. • Proven experience in full-cycle implementations and configurations. • Strong understanding of recruiting workflows, orchestration, and process design. • Excellent client-facing skills and experience leading functional discussions. • Ability to work independently in a remote environment and travel for client visits when required. • Strong communication, documentation, and problem-solving skills. • Experience in the verticals of manufacturing, supply chain, and/or logistics would be a huge plus.

🏖️ Vorteile

• Paid time off • Medical insurance • Dental plan • Vision plan • Life insurance • Short-Term and Long-Term Disability • Paid holidays