
11 - 50 Mitarbeiter
📚 Bildung
🎯 Rekrutierung
Education • Recruitment
Die Nightingale Education Group ist ein in den USA akkreditierter Entwickler von Pflegearbeitskräften, der 2010 gegründet wurde und seinen Hauptsitz in Salt Lake City, Utah, hat. Das Unternehmen fördert die Gesundheitsgerechtigkeit, indem es Pflegeausbildung über das gesamte berufliche Kontinuum hinweg anbietet (von der Vorlizenzierung über die Graduierung bis hin zur Weiterbildung). Zudem erstellt es Lernressourcen und Online-Kurse und bietet Lösungen für die Entwicklung und Rekrutierung von Arbeitskräften, die Gesundheitsdienstleister mit einer fachkundigen Pflegearbeitskraft verbinden, die die Gemeinschaften, denen sie dienen, repräsentiert. Die Organisation betreibt mehrere Abteilungen—Nightingale College (höhere Ausbildung und klinische Praktika), Nightingale Innovations/EvolvEd (Lernressourcen und Kurse auf Abruf) und Nightingale Solutions (Dienstleistungen für Arbeitgeber und Arbeitskräfte)—die sich darauf konzentrieren, Pflegekräfte auszubilden, weiterzubilden und zu vermitteln, um den Zugang zur Pflege zu verbessern und Bildungs- und Gesundheitsgerechtigkeitslücken zu schließen.
🕒 vor 7 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
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🎯 Rekrutierung
Education • Recruitment
Die Nightingale Education Group ist ein in den USA akkreditierter Entwickler von Pflegearbeitskräften, der 2010 gegründet wurde und seinen Hauptsitz in Salt Lake City, Utah, hat. Das Unternehmen fördert die Gesundheitsgerechtigkeit, indem es Pflegeausbildung über das gesamte berufliche Kontinuum hinweg anbietet (von der Vorlizenzierung über die Graduierung bis hin zur Weiterbildung). Zudem erstellt es Lernressourcen und Online-Kurse und bietet Lösungen für die Entwicklung und Rekrutierung von Arbeitskräften, die Gesundheitsdienstleister mit einer fachkundigen Pflegearbeitskraft verbinden, die die Gemeinschaften, denen sie dienen, repräsentiert. Die Organisation betreibt mehrere Abteilungen—Nightingale College (höhere Ausbildung und klinische Praktika), Nightingale Innovations/EvolvEd (Lernressourcen und Kurse auf Abruf) und Nightingale Solutions (Dienstleistungen für Arbeitgeber und Arbeitskräfte)—die sich darauf konzentrieren, Pflegekräfte auszubilden, weiterzubilden und zu vermitteln, um den Zugang zur Pflege zu verbessern und Bildungs- und Gesundheitsgerechtigkeitslücken zu schließen.
• Source and attract candidates through various channels • Conduct interviews and assessments to evaluate candidate qualifications • Collaborate with hiring managers to understand their staffing needs • Manage the end-to-end recruitment process and maintain communication with candidates
• 5+ years of experience in talent acquisition or recruitment • Strong understanding of recruitment processes and techniques • Excellent communication and interpersonal skills • Familiarity with applicant tracking systems (ATS) • Ability to work collaboratively in a remote environment
• Flexible work arrangements • Professional development opportunities
Jetzt Bewerben🕒 vor 7 Monaten
1001 - 5000
Licensing and recruiting specialist for foster families. Responsible for training, evaluations, and state compliance while supporting youth and families.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Recruitment Lead driving talent acquisition strategy at CLIQHR Recruitment Services. Leading a team of recruiters to shape hiring outcomes and improve candidate experiences in the IT Services sector.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
IT Recruiting Sourcer sourcing passive IT talent for recruitment firm. Conducts outreach, screens resumes, builds talent pipelines.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Monaten
Recruiter for healthcare technology company sourcing and hiring US Patient Advocate candidates. Manage full-cycle recruiting and ATS records while collaborating with hiring managers.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Monaten
Lead full-cycle executive searches sourcing directors to C-suite. Build candidate relationships emphasizing self-awareness and conscious leadership at Conscious Talent.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich