Vertriebsentwicklungsmitarbeiter (US-Markt) – Remote in Europa

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 4 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏳ Vertrag

🟢 Junior

💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

OAK'S LAB

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2016

🤝 B2B

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

B2B • SaaS • Artificial Intelligence

OAK'S LAB ist ein Softwareentwicklungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung hochleistungsfähiger ausgelagerter Technologie-Teams für wachsende Unternehmen spezialisiert hat. Sie arbeiten mit CTOs und CPOs zusammen, um funktionsübergreifende Teams aus Produktmanagern, UI/UX-Designern, Technologieleitern und Softwareentwicklern bereitzustellen. Ihre Dienstleistungen umfassen Produktfindung und -design, skalierbare Softwareentwicklung einschließlich fortschrittlicher KI-gesteuerter Systeme sowie Unterstützung der agilen Entwicklungsprozesse ihrer Kunden. Mit einem Fokus auf End-to-End-Produktentwicklung und einer Verpflichtung zur Nutzerzentrierung bedient OAK'S LAB verschiedene Branchen mit einem maßgeschneiderten Ansatz, um spezifische Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

Beschreibung

• Führen Sie Kaltakquise-Anrufe bei CTOs, CPOs und anderen Technologieführungskräften in US-amerikanischen Unternehmen durch • Verwalten Sie die Pipeline vollständig – vom ersten Kontakt bis zur gebuchten Besprechung • Entwickeln und steuern Sie Outbound-Sequenzen über Telefon, E-Mail und LinkedIn • Erstellen Sie zielgerichtete Interessentenlisten in den Bereichen FinTech, HealthTech, Cybersicherheit, EdTech und SaaS • Übergeben Sie qualifizierte Interessenten mit vollständigem Kontext an den Director of Partnerships • Bauen Sie Ihre persönliche Marke durch Beiträge und Interaktionen auf LinkedIn aus • Vertreten Sie OAK’S LAB auf US-amerikanischen Konferenzen und wandeln Sie Gespräche in Besprechungen um • Experimentieren Sie mit Gesprächseinstiegen, Botschaften und Kanälen und teilen Sie erfolgreiche Ansätze mit dem Team • Halten Sie das CRM stets aktuell • Arbeiten Sie direkt mit dem Mitgründer und dem Director of Partnerships zusammen

🎯 Anforderungen

• 1–3 Jahre Berufserfahrung als SDR oder BDR sowie nachweisliche Erfolge beim Erreichen oder Übertreffen Ihrer Ziele • Praktische Erfahrung in der Kaltakquise • Wettbewerbsorientierte und eigenmotivierte Persönlichkeit • Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen • Kontaktfreudigkeit und Sicherheit im Umgang mit neuen Personen – telefonisch, online oder auf Konferenzen • Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen an technische Entscheider • Fähigkeit, mit einem CTO glaubwürdig über Softwareentwicklung und KI zu sprechen • Motivation, eine öffentliche Präsenz auf LinkedIn aufzubauen • Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift • Bereitschaft, zu den US-amerikanischen Geschäftszeiten zu arbeiten • Von Vorteil: eine aktive persönliche Marke auf LinkedIn • Von Vorteil: Erfahrung beim Erstellen von Interessentenlisten mit Clay, HubSpot oder vergleichbaren Tools • Von Vorteil: Bereitschaft, etwa zweimal jährlich in die USA zu reisen

🏖️ Vorteile

• Unbegrenzte Provisionsmöglichkeiten • Möglichkeit zum Networking auf US-amerikanischen Konferenzen • Klarer Entwicklungspfad in eine Position als Account Executive • Langfristige B2B-Vertragszusammenarbeit