Senior Partnermanager / Business Development (m/w/d)

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Objektkultur Software GmbH

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2000

🤝 B2B

🏢 Unternehmen

🤖 Künstliche Intelligenz

B2B • Enterprise • Artificial Intelligence

Objektkultur Software GmbH ist ein deutsches Beratungs- und Entwicklungsunternehmen im Softwarebereich mit über 200 Mitarbeitern, das sich auf die Digitalisierung von Kundenprozessen spezialisiert hat. Der Schwerpunkt liegt auf CRM- und Kundenerlebnislösungen unter Verwendung von Microsoft Business Applications (Dynamics 365, Power Platform, Azure). Wir bieten Dienstleistungen wie Software-Beratung, maßgeschneiderte Entwicklung, Integration, Datenanalyse, KI-Lösungen (KI-Chatbots, Azure AI), Anwendungslebenszyklusmanagement sowie Schulungs- und Managed Services für Unternehmenskunden in Branchen wie Immobilien und Bauwesen.

Beschreibung

• Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Partnermanagements. • Aufbau und Pflege eines starken Partnernetzwerks sowie gemeinsamer Markt- und Kundenangang. • Planung, Steuerung und Durchführung von Partneraktivitäten wie Messen, Webinare, Workshops, Präsentationen und Kampagnen zur Steigerung der Sichtbarkeit und Leadgenerierung. • Teilnahmen an Microsoft-Events, Partner Days und Branchennetzwerken. • Verantwortung für die Leadgewinnung, deren Qualifizierung und Übergabe der Leads an den Vertrieb. • Durchführung von Terminen mit Partnern und Interessenten. • Verantwortung für die Erreichung von Partnerzertifizierungen. • Bericht relevanter Kennzahlen an Vertriebsleitung und Geschäftsführung.

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement, idealerweise im Microsoft-Umfeld. • Tiefes Verständnis der Microsoft-Partnerlandschaft und Cloud-Technologien. • Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, hervorragendes und überzeugendes Auftreten. • Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und hohe Motivation das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben. • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

🏖️ Vorteile

• berufliche Abwechslung und einen spannenden Karriereweg mit Fokus auf Eigeninitiative und Verantwortung. • Mentoring: dein Mentor oder deine Mentorin begleiten dich mit regelmäßigen Meetings und Zielvereinbarungen auf deinem beruflichen Karrierepfad. • Ausstattung: du wirst mit modernster Technik ausgestattet. Dazu gehören Laptop und Handy, welche du auch privat nutzen kannst. • Hybrides Arbeiten: nach erfolgreicher Einarbeitung und in Abstimmung mit deinem Team hast du die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit remote auszuüben. • Flexible Arbeitszeitregelung für eine optimale Work-Life-Balance. • Förderung sportlicher Aktivitäten. • Möglichkeit, ein JobRad zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. • lichtdurchflutete Räume, eine Kaffeeküche mit kostenlosem Obst und Getränken sowie höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle.