Manager, Portfolio Management – Epic Implementations

🕒 vor 12 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $119.571 - $162.617 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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OCHIN, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2000

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

🤝 Non-Profit

Consulting • Healthcare • Non-profit

OCHIN, Inc. ist eine gemeinnützige Gesundheits-IT-Beratung, die mit ländlichen und kommunalen Versorgungseinrichtungen in den Vereinigten Staaten zusammenarbeitet, um eine gerechte, ganzheitliche Betreuung voranzutreiben. Seit mehr als 25 Jahren bietet sie Zugang zu einer gemeinsamen EHR-Plattform und integrierten Wissenslösungen und liefert Gesundheits-IT, Schulungen für die Belegschaft, operatives/finanzielles Consulting, Forschung und Interessenvertretung, um die klinische Qualität, das Wohlbefinden der Kliniker und die Nachhaltigkeit für ihr nationales Netzwerk von Community-Gesundheitsanbietern zu verbessern.

Beschreibung

• Lead a portfolio of EHR implementation projects and ensure overall project success • Provide leadership, coordination, and management of project-level employees • Manage executive-level relationships with member and OCHIN leaders • Serve as primary point of contact for member executive sponsors and leadership • Make strategic decisions with project managers, managers/directors, and executives • Evaluate project health, readiness for transition, risks, productivity, morale, and metrics • Provide oversight and direction for active installation projects within the portfolio • Manage financial milestones and support on-time revenue recognition • Track quantitative and qualitative project data and operational outcomes • Identify, mitigate, and escalate project risks and issues • Participate in executive sponsor, portfolio review, project team, and planning meetings • Provide executive implementation overviews and facilitate project schedule generation • Maintain and improve installation and stabilization processes, documentation, tools, and templates • Ensure compliance with Statements of Work, Change Orders, and change-control processes • Develop operational and business policies and identify process and quality improvements • Coach, direct, evaluate, and support project management staff and career development • Lead team meetings and foster collaboration, respect, continuous learning, and organizational improvement • Perform audits of staff work products • Staff project management and project team resources • Manage team objectives, tasks, projects, productivity, and work schedules • Travel for off-site software installations and on-site Go Live support as needed

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in IT, healthcare, health informatics, related field, or equivalent experience • Master’s degree preferred • Experience leading direct and indirect teams • Minimum of 6 years of successful project management leadership, including some complex projects • Experience or knowledge of health care and/or Epic preferred • PMI certification (PMP, CAPM) preferred • Proven success in internal and external relationships and change management at all levels from administrative to executive • Technical aptitude to understand and collaborate effectively with members • Excellent communication, presentation, and collaboration skills • Experience with project management systems, tools, and tasks • Strong analytical skills and ability to synthesize and clearly communicate findings • Strong teamwork, interpersonal, intercultural, and customer service skills • Ability to deal with ambiguous environments, assess problem statements, and cultivate solutions • Ability to travel to member sites to support software installations • Ability to work independently and efficiently from a home office environment • High Speed Internet Service • Distraction-free workplace • Ability to work remotely from home

🏖️ Vorteile

• Generous compensation package • Healthy work-life balance • Equitable opportunity for professional advancement • Remote work from home • Support for OCHIN and non-OCHIN hosted training and other learning activities • Comprehensive range of benefits (details on employer website)