
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1891
🏥 Gesundheitswesen
⚕️ Krankenversicherung
🧘 Wellness
Healthcare • Healthcare Insurance • Wellness
OhioHealth ist ein gemeinnütziges Gesundheitssystem mit Hauptsitz in Columbus, Ohio, das sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Patientenversorgung und einer breiten Palette medizinischer Dienstleistungen widmet. Mit Einrichtungen an verschiedenen Standorten bietet OhioHealth umfassende Gesundheitsdienstleistungen an, darunter Krebsbehandlung, Geburtshilfe, Wechseljahreskliniken für Frauen, virtuelle Gesundheitsberatung und spezialisierte Versorgung für Transgender- und LGBTQ-Patienten. Sie legen auch einen Schwerpunkt auf Patientenbildung durch Gesundheits- und Wellnesskurse, Selbsthilfegruppen und Gesundheitsquiz. OhioHealth engagiert sich für die Verbesserung der Gesundheit der Gemeinschaft durch verschiedene Gemeinschaftsbeziehungen und Gesundheitsinitiativen. Sie bieten Ressourcen wie Preistransparenz, finanzielle Unterstützung und Informationen zu Patientenrechten, um das Gesundheitsversorgungserlebnis für alle Patienten zu verbessern.
🕒 vor 26 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Gegründet 1891
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OhioHealth ist ein gemeinnütziges Gesundheitssystem mit Hauptsitz in Columbus, Ohio, das sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Patientenversorgung und einer breiten Palette medizinischer Dienstleistungen widmet. Mit Einrichtungen an verschiedenen Standorten bietet OhioHealth umfassende Gesundheitsdienstleistungen an, darunter Krebsbehandlung, Geburtshilfe, Wechseljahreskliniken für Frauen, virtuelle Gesundheitsberatung und spezialisierte Versorgung für Transgender- und LGBTQ-Patienten. Sie legen auch einen Schwerpunkt auf Patientenbildung durch Gesundheits- und Wellnesskurse, Selbsthilfegruppen und Gesundheitsquiz. OhioHealth engagiert sich für die Verbesserung der Gesundheit der Gemeinschaft durch verschiedene Gemeinschaftsbeziehungen und Gesundheitsinitiativen. Sie bieten Ressourcen wie Preistransparenz, finanzielle Unterstützung und Informationen zu Patientenrechten, um das Gesundheitsversorgungserlebnis für alle Patienten zu verbessern.
• Design, build, test, train, deploy, and support Epic applications • Optimize clinical and operational workflows • Partner with operational leaders and end users to translate business requirements into Epic configuration, integrations, and reporting • Support safe patient care, revenue cycle operations, regulatory compliance, and application SLAs • Enforce application vision and safeguard application integrity and security • Lead application management and training process improvements • Gather and refine requirements, map workflows, and conduct gap analyses • Create specifications, decision logs, design documents, configuration documentation, and process documentation • Manage smaller system implementation and upgrade projects • Lead project teams using waterfall or agile methodologies • Mentor junior analysts and provide best-practice guidance • Configure Epic records, master files, profiles, rules, security classes, and workflows • Develop and execute unit, integrated, and UAT test plans; resolve defects and document evidence • Validate interfaces, printing, reporting, downstream workflows, and upgrade regression coverage • Coordinate release management, environment moves, and downtime procedures • Provide go-live and post-live hypercare, rounding, office hours, tip sheets, and at-the-elbow support • Manage service requests and incidents through triage and root-cause analysis while meeting SLAs • Provide advanced support for Epic, Workday, Kronos, and other applications • Collaborate with IT, clinical, interface, and analytics teams on integrations, data extracts, registries, and reporting • Support regulatory readiness, audits, privacy/security controls, and ITIL-aligned processes • Design and implement customized training programs • Govern and maintain the CareConnect curriculum and training environments • Communicate system releases and upgrades • Manage, prioritize, assign, and resolve end-user training requests and incidents • Document incidents and resolutions and implement preventative improvements
• Bachelor's degree in computer science, Information Technology, Healthcare Administration, or a related field • 5–7 years of experience in system analysis and support within a healthcare environment • In lieu of a degree, 10+ years of experience in system analysis and support within a healthcare environment • Experience with Epic applications and healthcare workflows • Strong requirements gathering, workflow design, and testing skills • Familiarity with ITIL, change control, SDLC practices, system governance, and waterfall/agile project methodologies • Ability to communicate with clinical and operational stakeholders and managed service providers • Ability to produce clear documentation • Proven experience managing complex projects and leading cross-functional teams • For Application Training: Epic Training Environment Build certification and 3+ years of experience; two Epic Application Principal Trainer certifications • For Application Build: current Epic certification or proficiency in relevant modules • For Application Build: 3+ years of Epic build and configuration experience • Preferred: leadership or supervisory experience • Preferred: system integration, HL7, FHIR, and interface testing experience • Preferred: SQL/Clarity, Caboodle, SlicerDicer, Radar, or Reporting Workbench exposure • Preferred: patient access, billing, coding, finance, or clinical operations experience • ITIL Foundation certification desired but not required • Certifications in one or more Epic applications desired • Experience in a large healthcare system or hospital setting desired • Knowledge of healthcare regulations and compliance standards desired • Familiarity with AWS or Azure desired • Experience with business intelligence and analytics tools desired • Advanced degree in a related field is a plus • Must work from Ohio
• Work-from-home arrangement for Ohio-based employees • Day shift • 40 scheduled hours per week • Training and development opportunities • Supportive, professional work environment • Tools and resources to accomplish the mission • Great Place to Work Certified™ organization
Jetzt Bewerben🕒 vor 27 Tagen
Epic Willow Analyst optimizing ambulatory pharmacy applications for Health Choice Network. Supporting outpatient, retail, specialty pharmacy, and 340B operations through configuration, integrations, testing, and user support.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 27 Tagen
Trade Analyst managing receivables, deductions, collections, and trade finance workflows for Kodiak’s CPG business. Supporting sales and operations through reporting, dispute resolution, and process automation.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $62.000 - $72.000 / Jahr
💰 Series unknown im 2022-03
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧐 Analyst
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 27 Tagen
Commercial Credit Analyst II assessing complex commercial loans for a Sacramento credit union. Analyzing cash flow, financial statements, collateral, and credit risk while mentoring junior analysts.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 27 Tagen
Workday Analyst administering HR and finance systems for Geode Health, a national outpatient mental healthcare provider. Supporting modules, reporting, integrations, data integrity, and process improvements.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 27 Tagen
Lead WFM Analyst optimizing capacity, scheduling, and performance analytics for ModMed’s healthcare software platform. Automating dashboards and advising leadership on staffing and operational strategy.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich