Business-Development-Manager (Outbound)

🔥 vor 45 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €900 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ojin

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

☁️ SaaS

🤝 B2B

SaaS • B2B

Ojin wird in den bereitgestellten Inhalten nicht näher beschrieben. Der verfügbare Text besteht offenbar aus Website- bzw. Dashboard-UI-Code (CSS-Klassen, Cookie-Consent-Dialog, Material-UI-Verweise wie MuiDrawer, Dashboard-Layout und Navigationselemente sowie responsive Styles). Dies deutet darauf hin, dass Ojin eine Webanwendung oder einen Online-Dashboard-Service betreibt. Da der Ausschnitt keine Informationen zu Produkt, Finanzierung oder Branche enthält, lässt sich Ojin am sichersten als Unternehmen charakterisieren, das eine webbasierte Anwendung bzw. ein Softwareprodukt mit Dashboard-UI betreibt.

Beschreibung

• Verantworten der Outbound-Prospecting-Aktivitäten per E-Mail, Telefon und LinkedIn • Erstellen mehrstufiger Kontaktsequenzen und deren Anpassung auf Grundlage der Performance • Recherchieren und Identifizieren von Ansprechpartnern in den Bereichen Learning & Development (L&D), Operations, Vertrieb und Kundensupport • Qualifizieren eingehender Leads und Weiterleiten geeigneter Leads an die richtigen Ansprechpartner • Führen von Erstgesprächen, Bewerten der Eignung und Übergeben qualifizierter Interessenten an die Geschäftsleitung • Entwickeln von Interessenten weiter, die noch nicht kaufbereit sind • Vertreten von Ojin bei Community-Veranstaltungen und Branchentreffen • Pflegen präziser CRM-Daten und Bereitstellen von Marktkenntnissen für die Entwicklung von Messaging • Erreichen und Verbessern wöchentlicher und monatlicher Aktivitätsziele für Outreach, Kontaktsequenzen und vereinbarte Meetings • Direkte Zusammenarbeit mit dem COO und dem Gründer beim Aufbau der gesamten Pipeline-Engine von Grund auf

🎯 Anforderungen

• 1–2 Jahre Erfahrung in einer BDR-, SDR- oder Outbound-Sales-Rolle, idealerweise bei einem B2B-Tech- oder SaaS-Unternehmen • Praktische Erfahrung im Outbound-Vertrieb bei einem finanzierten Tech-Startup oder Scale-up • Nachweisbare Erfolge beim Setzen ambitionierter Ziele und deren konsequenter Erreichung • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch • Sicherer Umgang mit dem HubSpot CRM • Fähigkeit, technisch komplexe Produkte sowohl technischen als auch kaufmännischen Zielgruppen verständlich zu erklären • Organisierte und selbstständige Arbeitsweise • Offen für Coaching und Feedback • Echtes Interesse an KI und die Fähigkeit, glaubwürdig darüber zu sprechen • Bereitschaft, ohne vollständig ausgearbeitetes Playbook zu arbeiten • Bereits ansässig in einer Zeitzone innerhalb von CET ±2 Stunden • Arbeitsberechtigung am eigenen Wohnort • Keine Unterstützung bei Visum oder Relocation

🏖️ Vorteile

• Remote-freundliches Arbeiten innerhalb von CET ±2 Stunden • Berliner Büro und Community-Präsenz für Mitarbeitende vor Ort • 28 bezahlte Urlaubstage • Ein Mental-Health-Tag pro Jahr • Jährliches Weiterbildungsbudget von 900 € • Ausstattung für das Homeoffice wird bereitgestellt • Hohe Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam • Möglichkeit, die Go-to-Market-Strategie mitzugestalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

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