
11 - 50 Mitarbeiter
🤝 Non-Profit
🌍 Soziale Wirkung
🤲 Wohltätigkeit
Non-profit • Social Impact • Charity
OlamAid e. V. ist eine humanitäre Organisation, die sich der Unterstützung von Gemeinden in Krisensituationen weltweit verschrieben hat und ihnen hilft, von Katastrophen zu nachhaltigen Lebensgrundlagen überzugehen. Die Organisation kombiniert Nothilfe, interkulturelle psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung mit der Stärkung von Gemeinschaften durch ein vielfältiges und professionelles Team. OlamAid agiert als gemeinnützige Einrichtung und konzentriert sich auf globale humanitäre Hilfsmaßnahmen.
🕒 vor 7 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
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OlamAid e. V. ist eine humanitäre Organisation, die sich der Unterstützung von Gemeinden in Krisensituationen weltweit verschrieben hat und ihnen hilft, von Katastrophen zu nachhaltigen Lebensgrundlagen überzugehen. Die Organisation kombiniert Nothilfe, interkulturelle psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung mit der Stärkung von Gemeinschaften durch ein vielfältiges und professionelles Team. OlamAid agiert als gemeinnützige Einrichtung und konzentriert sich auf globale humanitäre Hilfsmaßnahmen.
• Wissensträger für Standardisierung und methodische Führung: Aufbau und Weiterentwicklung von Fachwissen in den Kernbereichen MHPSS, Resilienz, Notfallreaktion, DRR und Ernährungssicherheit. • Methodendesign: Globale Standards in praxisnahe, feldtaugliche Toolkits und Protokolle übersetzen. • Einheitliche Fachsprache: Einheitliche professionelle Sprache und Qualität der Umsetzung in der gesamten Organisation sicherstellen. • Querschnittsaufsicht: Beratung aller Abteilungen, um eine Projektumsetzung auf hohem Qualitätsniveau zu gewährleisten. • Konzeption von Projektanträgen: Technischer Input zur Entwicklung von Projektvorschlägen, um Machbarkeit und ein nachweislich belastbares Design sicherzustellen. • Operative Unterstützung: Teams dabei anleiten, die Lücke zwischen Feldbedingungen und Best Practices zu überbrücken. • Leitung Schutzmaßnahmen: Sicherstellung, dass ein robustes und umfassendes Safeguarding-/Schutzrahmenwerk in allen OlamAid-Aktivitäten integriert ist. • Wirkungsmonitoring: Messung der Leistungen anhand fachlicher Benchmarks, um die intendierte Wirkung sicherzustellen. • Kontinuierliche Verbesserung: Führung der Weiterentwicklung von Methodiken auf Basis von Evaluierungen und sich abzeichnenden globalen Trends.
• Hochschulabschluss (MA/PhD) in Internationaler Entwicklung, Sozialer Arbeit, Public Policy oder einem verwandten Fach. • Spezialisierte Ausbildung: Nachgewiesene Expertise in internationalen Hilfestandards (z. B. Sphere, CHS) und Safeguarding-Protokollen (PSEA, CP, SH). • Leitende technische Führungserfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im humanitären oder sozialwirksamen Sektor, insbesondere in technischer Beratung oder Abteilungsleitung. • Methodendesign: Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von Projektmethoden, Toolkits und ethischen Organisationskodizes. • Multisektorales Wissen: Erfahrung in der Leitung unterschiedlicher Themenbereiche (MHPSS, Community Resilience, Notfallreaktion, DRR und Ernährungssicherheit). • Strategische Konzeption: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Förderteams, um sicherzustellen, dass Anträge technisch fundiert und evidenzbasiert sind. • M&E-Kompetenz: Fähigkeit, Evaluationsmethoden zu prüfen, um sicherzustellen, dass sie internationalen Benchmarks entsprechen. • Hervorragende schriftliche Kompetenz: Exzellente Fähigkeiten in der Dokumentation professioneller Protokolle und Positionspapiere.
• Eine leitende Koordinationsrolle in einer dynamischen NGO mit der Möglichkeit, die Zukunft von OlamAid mitzugestalten. • Ein internationales, interkulturelles Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung innerhalb eines spezialisierten Fachbereichs. • Die Chance, an sinnstiftenden Projekten zu arbeiten, die in Gemeinschaften weltweit einen echten Unterschied machen. • Ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu hybrider bzw. Remote-Arbeit.
Jetzt Bewerben🕒 vor 8 Tagen
51 - 200
☁️ SaaS
🏠 Immobilien
🤝 B2B
Stoffstrommanager:in entwickelt und steuert Marktstrategien für wiederverwendbare Bauteile. Stärkt Beziehungen und Prozesse innerhalb der zirkulären Wirtschaft im Bausektor.
🏢🏡 Berlin – Hybrid
💰 €899.328 Seed Round - Concular im 2023-09
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
51 - 200
⚡ Energie
Manager verantwortlich für die Erstellung kundengerechter Angebote für Mittelspannungsschaltanlagen. Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Vertretung von Nuventura auf internationalen Fachmessen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
1001 - 5000
💳 Fintech
🏠 Immobilien
☁️ SaaS
IT-Projektmanager verantwortlich für das Projektmanagement in einem dynamischen Umfeld. Tätigkeit remote für ein Unternehmen, das Lösungen für die Finanz- und Immobilienbranche anbietet.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 10 Tagen
1 - 10
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Vertragsmanager verwaltet Bauverträge und arbeitet eng mit Projektteams eines führenden Bauunternehmens zusammen. Beteiligung an Vertragsverhandlungen, Risikomanagement und Überwachung von Beschaffungsprozessen.
🕒 vor 16 Tagen
1001 - 5000
⚡ Energie
Senior Projektentwickler, der bei Lightsource bp Projekte für großtechnische Batteriespeicher und Solaranlagen leitet. Verantwortlich für Stakeholder-Management und den Abschluss von Projekten auf dem deutschen Markt.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich