Business Unit Leiter (m/w/d) Amberg | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | O_FLUK_2026_95

🕒 vor 2 Monaten

🏢 Amberg – Vor Ort

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Omexom

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2000

⚡ Energie

🤝 B2B

Energy • B2B

<Omexom> ist ein global tätiges Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen, das elektrische Infrastruktur plant, baut, integriert und wartet, um die Energiewende zu unterstützen. Es bietet schlüsselfertige Ingenieur-, Beschaffungs-, Bau- und Wartungsservices für Stromübertragungsleitungen, Umspannwerke, Verteilnetze, Energiespeicher, Wasserstoffsysteme und Elektromobilitätsprojekte für Energieerzeuger, Netzbetreiber und lokale Behörden weltweit.

Beschreibung

• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Business-Unit mit ungefähr 80 Mitarbeitenden. • Steuerung der Business-Unit mit einem stetigen Blick auf das Marktgeschehen und aktuellen Trends. • Strategische Ausrichtung und Langfristplanung des Bereichs. • Fachliche und disziplinarische Verantwortung der Mitarbeitenden. • Qualitäts- und Arbeitssicherheitsmanagement nach Anforderungsprofil der VINCI Gruppe.

🎯 Anforderungen

• Abschluss als Bauingenieur, Ingenieur der Elektrotechnik, Energie- oder Versorgungsnetzbau oder vergleichbarer Werdegang/ Studienabschluss. • Mehrere Jahre Berufserfahrung im baunahen Projektgeschäft. • Fundierte fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von einigen Jahren. • Fähigkeit zur akquisitorischen Tätigkeit und selbstständige Verhandlung von Angeboten. • Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrung mit SAP. • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch Englisch.

🏖️ Vorteile

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team. • Sie werden Teil eines international wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens, welches Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbst weiterzuentwickeln durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote. • Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen. • Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.

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