Projektmanager Energieversorgungsanlagen (m/w/d) Frankfurt am Main | Unbefristeter Vertrag | Voll- oder Teilzeit | O_T_14226

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🕒 vor 5 Monaten

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Omexom

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2000

🏗️ Bauwesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Construction • Consulting • Logistics

<Omexom> ist ein global tätiges Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen, das elektrische Infrastruktur plant, baut, integriert und wartet, um die Energiewende zu unterstützen. Es bietet schlüsselfertige Ingenieur-, Beschaffungs-, Bau- und Wartungsservices für Stromübertragungsleitungen, Umspannwerke, Verteilnetze, Energiespeicher, Wasserstoffsysteme und Elektromobilitätsprojekte für Energieerzeuger, Netzbetreiber und lokale Behörden weltweit.

Beschreibung

• Technische Konzept- und Angebotserstellung • Komplette Auftragsabwicklung bis hin zur Kundenabnahme und Inbetriebnahme • Steuerung von wechselnden Projektteams mit unterschiedlichen Fachbereichen, Lieferanten, Subunternehmern, Engineering, kaufmännischer Auftragsabwicklung, Einkauf sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz • Verantwortung für das Projektbudget sowie für die Einhaltung von Terminplänen • Management aller Aspekte im Projekt - von den Montage- und Materialressourcen, über die Qualität bis hin zu den Chancen und Risiken • Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kollegen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder einer Berufsausbildung als Elektriker:in mit Weiterbildung als Techniker:in / Meister:in • Entsprechende Berufspraxis im Bereich der Energieversorgung und -verteilung • Idealerweise hast Du schon selbst Turn-Key Projekte im Bereich Niederspannung, Mittelspannung und Hochspannung betreut und kennst dich mit Vertrags- und Claim Management aus • Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch • Erfahrungen im Elektroanlagenbau sind von Vorteil • Beherrschung der gängigen MS-Office Programme und Basiserfahrung in SAP • Führerschein der Klasse B

🏖️ Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen • 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag • Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien • Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € • Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität • Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit • Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien • Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit • Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy • Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern • Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven • Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld • Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz • Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“