Head of Growth

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $180.000 - $225.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Onebrief

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

🎖️ Verteidigung

💼 Beratung

🏛️ Regierung

💰 €21.000.000 Venture Round im 2022-10

Defense • Consulting • Government

Onebrief ist eine Plattform, die Entscheidungsfindung, Planung und Zusammenarbeit verbessert und beschleunigt, insbesondere in großen Organisationen und staatlichen Einrichtungen. Die Plattform zielt darauf ab, Abläufe zu optimieren und manuelle Prozesse zu reduzieren, indem sie Echtzeit-Kollaboration, Datenvisualisierung, spezialisierte Workflows und kreative Unterstützungs-Tools bietet. Entworfen von erfahrenen Planern, dient Onebrief als zentrale Anlaufstelle für Benutzer, um effizient Pläne und Produkte zu erstellen, wobei die Plattform für ihre bedeutende Verbesserung der Produktivität und Anpassungsfähigkeit bekannt ist. Sie wird in verschiedenen Netzwerken eingesetzt, einschließlich SIPR und JWICS, und gilt als transformierendes Werkzeug für Organisationen wie den Nationalen Sicherheitsrat und die US-Armee.

Beschreibung

• Lead the effort to build the future of military decision-making within the U.S. Navy • Develop and execute strategic plans to drive growth and market expansion • Conduct market research and analysis to identify business opportunities, trends, and competitive threats • Build and nurture relationships with government agencies, military organizations, industry partners, and potential clients • Lead marketing and sales initiatives engaging Navy Program Acquisition Executives • Generate leads, increase brand awareness, and develop expansion insights within existing customers • Establish performance metrics and KPIs to evaluate growth initiatives and make data-driven decisions • Direct resourcing and strategic goals for a team of Business Development Executives • Stay informed about industry developments, congressional events, and key partnerships • Provide leadership, guidance, and mentorship to growth, customer relations, engineering, and marketing teams • Drive quarterly and annual revenue results • Build relationships with Service, Command, and Program Acquisition Executive representatives • Construct and maintain a direct sales pipeline • Integrate Navy-related sales actions with marketing, capture, and customer relations activities • Lead the Navy Vertical team to achieve company and Chief Revenue Officer goals

🎯 Anforderungen

• 8+ years of experience in U.S. Navy, DoW, defense technology, or government-focused growth/business development • Demonstrated track record of expanding relationships and revenue within government organizations • Deep understanding of the U.S. Navy and its organizational structure, including major operational commands, OPNAV, Fleet Forces, systems commands, and acquisition and budgeting processes • Proven track record of growing enterprise relationships and revenue within the U.S. Government • Experience selling or deploying software, technology, or mission-critical capabilities to Navy or DoW customers • Ability to translate technical capabilities into compelling operational and mission outcomes • Ability to build relationships with senior military and civilian leaders, operators, technical stakeholders, acquisition professionals, and contracting organizations • Ability to develop and execute a Navy-focused growth strategy • Prior experience selling or scaling a software or technology product across multiple U.S. Navy organizations (preferred) • Strong understanding of the U.S. Navy and Department of War (preferred) • Experience developing and managing complex, multi-year growth strategies (preferred) • Experience operating at the intersection of mission, technology, and government acquisition (preferred) • Familiarity with account mapping, pipeline development, capture strategy, strategic partnerships, and expansion across large government accounts (preferred) • Proficiency with Salesforce • Legally authorized to work in the United States

🏖️ Vorteile

• Equity • Commission • Remote-first organization with flexible work hours • Unlimited PTO • Health, dental, vision, and life insurance • 401(k) plan with company match • 8 weeks parental leave at 100% regardless of state • Annual company summit trips • $1,000 per year home office budget

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