Employee Engagement Manager

🕒 vor 1 Tag

🔔 Pennsylvania – Remote

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⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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OneDigital

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2000

💸 Finanzen

👥 HR Tech

Insurance • Finance • HR Tech

OneDigital ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Versicherungs-, Finanzdienstleistungen und HR-Beratungslösungen spezialisiert hat. Durch den Einsatz von Technologie und Innovation strebt OneDigital danach, komplexe und ineffiziente Strukturen durch Geschäftsautomatisierung, APIs, Produktentwicklung und KI zu transformieren. Zu den Dienstleistungen gehören die Beratung zu Mitarbeitervergünstigungen, Sach- und Unfallversicherungen, die Verwaltung von Altersvorsorgeplänen und Vermögensverwaltung. OneDigital verpflichtet sich zu Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit innerhalb seiner Unternehmenskultur und bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen, um Unternehmen und Einzelpersonen dabei zu helfen, ihre Bestrebungen nach Gesundheit, Erfolg und finanzieller Sicherheit zu verwirklichen.

Beschreibung

• Deliver engaging financial education to participants across multiple channels, including in-person sessions, webinars, and digital communications. • Support the implementation of workplace financial wellness initiatives in partnership with plan sponsors and HR teams. • Serve as a point of contact for participant questions and follow-up, helping connect individuals to additional guidance or advisory support as appropriate. • Collaborate regularly with Employee Engagement team members, Retirement Plan Consultants, and Wealth Advisors to execute on regional goals. • Contribute to national Financial Education & Guidance (FE&G) initiatives and integrate best practices into local delivery. • Maintain accurate activity tracking and documentation using CRM platforms. • Gather participant feedback and sponsor input to inform adjustments to educational content or delivery methods. • Assist with tracking engagement metrics and referral outcomes, supporting visibility to internal stakeholders and plan sponsors. • Stay current on financial education trends and tools to enhance participant engagement.

🎯 Anforderungen

• Strong understanding of ERISA regulations and fiduciary best practices. • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. • Ability to work and make decisions independently. • Proficiency with Microsoft Office Suite (Word, Excel, and PowerPoint). • Demonstrated discipline maintaining client information in a CRM, Salesforce preferred. • Proven success with multi-tasking and managing priorities effectively. • Ability to adapt to a rapidly changing business and technology environment. • Continual learner mentality, able to adopt new solutions and interpret the impact of new laws for prospective clients. • Must be able to maintain confidentiality of highly sensitive client information, including personnel and financial data. • Regular and predictable attendance is required. • Business travel to local sites 50% to 75%.

🏖️ Vorteile

• health, wellbeing, retirement, and other financial benefits • paid time off • overtime pay for non-exempt employees • robust learning and development programs • reimbursement of job-related expenses per the company policy • employee perks and discounts