VP, Technology Operations

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

⚙️ Operations

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

OneSource Virtual

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2008

🤝 B2B

☁️ SaaS

💸 Finanzen

💰 Series B im 2015-06

B2B • SaaS • Finance

OneSource Virtual ist ein führender Anbieter von Business Process as a Service (BPaaS)-Lösungen, die speziell für Workday-Kunden entwickelt wurden. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Automatisierung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit Gehaltsabrechnung, Verwaltungsleistungen sowie Finanz- und Buchhaltungsdienstleistungen. Mit einem starken Fokus auf Genauigkeit und proaktiven Support hilft OneSource Virtual Organisationen dabei, ihre Investitionen in Workday zu maximieren, indem sie interne Ressourcen zurückgewinnen und Prozesse durch fachkundige Dienstleistungen und innovative Technologie optimieren.

Beschreibung

• Serve as the organizational voice on quality outcomes • Own the feedback loop between production failures and responsible development teams • Identify quality leakage points across the SDLC • Define, track, and report key quality metrics • Partner with Engineering leadership to establish a development culture • Define and own the organizational standard for technology planning • Serve as the permanent owner of IT operational processes • Own the end-to-end incident management lifecycle across departments • Build and maintain stakeholder communication templates and distribution standards

🎯 Anforderungen

• 10+ years of technology leadership experience • at least 5 years in a senior role within a high-volume enterprise environment • demonstrated experience owning and maturing operational processes across incident management, RCA, and technology planning in organizations of 75+ engineering staff • experience driving quality culture changes in engineering organizations • proven ability to influence peers at the VP level without direct authority • experience building communication frameworks and stakeholder notification standards for production incidents in regulated or customer-facing environments • track record of building planning cadences that persist and evolve after initial rollout • strong communication skills

🏖️ Vorteile

• values-based culture • upward mobility • professional development with opportunities of all kinds