Engineering Manager

🔥 vor 15 Stunden

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada, +3 weitere Länder – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote 🇧🇷 Brasilien – Remote 🇲🇽 Mexiko – Remote 🇦🇷 Argentinien – Remote

💵 $90.000 - $175.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Onfleet

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2014

📦 Logistik

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏥 Gesundheitswesen

💰 €23.000.000 Series B im 2022-06

Logistics • Food & Beverage • Healthcare

Onfleet ist eine führende Plattform für Lösungen im Bereich der letzten Meile-Zustellungen, die von tausenden Unternehmen aus verschiedenen Branchen wie Kurier, Lebensmittel und Getränke, Einzelhandel, E-Commerce, Möbel und Pharmazie vertrauensvoll genutzt wird. Die Software des Unternehmens bietet Funktionen wie Routenoptimierung, Fahrer-App-Integration, Sichtbarkeit und Nachverfolgung, Zustellungsnachweis und erweiterte Analysen. Onfleet hilft Unternehmen, die Effizienz zu steigern, die Kundenzufriedenheit mit Echtzeit-Updates zu verbessern und Abwicklungsvorgänge zu automatisieren. Mit der Einhaltung von Standards wie HIPAA und SOC2 bietet Onfleet einen sicheren und zuverlässigen Service, der für moderne Zustellungsoperationen unerlässlich ist. Es bedient bekannte Kunden wie Kroger und Total Wine & More und erweitert deren Zustellkapazitäten mit leistungsstarken Routen- und Flottenmanagement-Tools.

Beschreibung

• Lead a cross-functional product team of four to seven engineers, reporting to the CTO • Own the team’s people management, delivery, hiring, and process • Conduct one-on-ones, provide honest feedback, support career growth, and act early and fairly when performance issues arise • Plan delivery with the team, maintain visible commitments, remove blockers, and represent the team in planning and product meetings • Partner daily with the product manager on priorities and roadmap versus technical-health trade-offs • Coach engineers on planning, directing, reviewing, and verifying AI agent work • Guide the team’s evolution of tools, workflows, and engineering best practices • Stay hands-on but off the critical path by coding through agents, reviewing pull requests, and maintaining technical judgment • Run structured hiring and develop existing engineers • Maintain the team’s quality bar and ensure developer-owned quality practices • Use delivery and quality metrics to guide coaching and process changes • Collaborate with an international team working across time zones

🎯 Anforderungen

• 3 or more years managing software engineers who formally reported to you, including hiring, one-on-ones, reviews, and performance decisions • 5 or more years of hands-on professional software development before or alongside managing • Proven and fluent daily use of AI coding agents, demonstrated through built orchestration flows, agents or skills, or deep tuning of an existing team setup • Experience driving a team’s adoption of agentic workflows • Track record of coaching engineers through growth and difficult situations, including acting early on underperformance • Track record of owning team delivery end to end, including shipping products to production and fixing bottlenecks • Track record of raising and sustaining a team’s quality bar through developer-owned testing and quality gates • Experience partnering closely with product management on priorities and trade-offs • Excellent written and spoken English, roughly C1 level • Experience working day to day on an international team • Nice to have: experience from more than one engineering-team role, such as developer, SDET, QA Analyst/manual tester, or Scrum Master • Nice to have: experience leading and improving agile ceremonies and team delivery practices • Nice to have: experience managing a remote team across time zones • Nice to have: logistics, delivery, or marketplace domain experience • Nice to have: coaching quality practices including developer-owned testing, test-driven development, refactoring, and observability • Must reliably work a schedule frequently matching US Pacific business hours (9am to 5pm PT) • Identity-verified LinkedIn profile required to apply • Identity and work-history verification required before an offer, including a live video ID check and reference calls • Required technical stack experience includes TypeScript, Node.js, React, Rust, and AWS ecosystem

🏖️ Vorteile

• Flexible PTO (paid time off) • Laptop and work-from-home setup stipend • Monthly technology stipends (internet and AI tooling) • Remote work • Flexible schedule aligned with US Pacific business hours

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