Abteilungsleitung Marketing (m/w/d)

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Online Trainers

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1 - 10 Mitarbeiter

📚 Bildung

💼 Beratung

🤝 B2B

Education • Consulting • B2B

Wir sind der Überzeugung, dass jedes Seminar oder Training erfolgreich online durchgeführt werden kann, mit all den Vorteilen, die dieses Format bietet. In Zeiten der digitalen Transformation und zunehmender Online-Verbindungen unterstützen wir Coaches, Trainer und Berater dabei, ihre Produkte in erfolgreiche Online-Formate zu verwandeln. Dies erreichen wir durch unsere eigenen Workshops und individuelles Coaching, das unseren Kunden die neuesten Werkzeuge, Methoden und Rahmenwerke vermittelt. Bisher haben Hunderte von Coaches an unseren Workshops teilgenommen und wöchentlich treten weitere unserem Netzwerk bei. Wir vernetzen und unterstützen sie zudem kontinuierlich durch regelmäßige Alumni-Treffen und eine Community von Coaches, die alle danach streben, ihren Kunden die besten Online-Formate zu bieten.

Beschreibung

• Du führst ein 8-köpfiges Team aus Fachleuten, förderst sie einzeln und setzt sie dort ein, wo sie den größten Beitrag leisten • Du entwickelst die Marketingstrategie über alle Kanäle hinweg • Du steuerst siebenstellige Mediabudgets (Fokus META & Google) • Du behältst CAC, ROAS und die relevanten KPIs im Blick • Du planst und orchestrierst unsere Aktionen • Du bringst eigene Ideen ein und stellst gewohnte Abläufe auch mal in Frage • Du baust eine Testkultur auf • Du berichtest an die Geschäftsführung

🎯 Anforderungen

• Mehrere Jahre Erfahrung im Performance Marketing, davon einen relevanten Teil in einer Rolle mit Budget- und Ergebnisverantwortung • Du hast selbst mit Paid-Kanälen und Funnels gearbeitet und weißt, wie gute Arbeit aussieht • Führungserfahrung mit erfahrenen Fachleuten • Ein sicheres Gefühl für Zahlen • Interesse am Bildungsmarkt - vor allem im Bereich Fitness, Gesundheit und Pädagogik

🏖️ Vorteile

• Ein junges, tolles Team, welches dich bei der Erreichung deiner Ziele unterstützt • Ein eingespieltes Fachteam, das keine Grundlagen mehr lernen muss, sondern geführt werden will • Konstruktive Kritik, die dir hilft, dich weiterzuentwickeln und über dich hinauszuwachsen • Ein flexibles Arbeitsmodell ohne festen Arbeitsort (innerhalb Deutschlands) • Teamreisen in die ganze Welt und viele Teamevents • Ein Arbeitsumfeld, in dem du gefördert und gefordert wirst • Vertrauen der Vorgesetzten in dich als Mensch • Freundschaftliche Verhältnisse unter Kolleg(inn)en