Enterprise Sales Manager – EMEA, MEA

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🇦🇪 Vereinigte Arabische Emirate (VAE) – Remote

💵 د.إ404.000 - د.إ441.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Ookla

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2006

📡 Telekommunikation

🏢 Unternehmen

Telecommunications • Enterprise

Ookla ist ein führender Anbieter von Netzwerkinformationen und Erkenntnissen zur Konnektivität. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Lösungen an, darunter Netzwerkplanung und -optimierung, Handhabung von Serviceunterbrechungen und Netzwerktests. Die Produkte von Ookla, wie Speedtest, Downdetector und Ekahau, werden von Mobilfunknetzbetreibern, Internetdienstanbietern, Regierungen und Unternehmen genutzt, um digitale Erlebnisse zu verbessern und die Netzwerkleistung zu optimieren. Ookla liefert zudem Marktberichte und datengestützte Erkenntnisse, die politische Entscheidungen und Infrastrukturplanungen im Bereich Telekommunikation beeinflussen. Weltweit von Verbrauchern, Unternehmen, Betreibern und Regierungen vertrauenswürdig, spielt Ookla eine wichtige Rolle bei der Messung und Analyse der Netzwerkleistung und der Dienstgüte.

Beschreibung

• Lead the expansion of Ookla's enterprise business across the Middle East and Africa • Manage and grow a portfolio of existing strategic accounts • Identify, develop, and close new business opportunities across enterprise sectors • Position and sell Ookla's enterprise solutions portfolio • Work closely with internal teams to execute regional growth strategies • Develop and execute a territory and account growth strategy • Engage executive stakeholders including CIOs, CTOs, and Operations Executives • Drive customer retention, renewals, upsell, and cross-sell opportunities • Establish trusted advisor relationships with key stakeholders • Participate in industry events and conferences • Contribute market intelligence and competitive insights

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Information Technology, Telecommunications, Engineering, Computer Science, or a related discipline • MBA or advanced business qualification is advantageous • 7–12 years of enterprise technology sales experience with a proven track record of exceeding quota • Experience selling SaaS, analytics, networking, telecommunications, customer experience, cloud, managed services, or enterprise software solutions • Familiarity with enterprise networking, Wi-Fi technologies, customer experience management, digital transformation, or connectivity-related solutions is highly desirable • Experience operating across multiple countries within the Middle East and Africa is preferred • Strong consultative and solution-selling capabilities • Excellent executive communication and presentation skills • Strong commercial negotiation and contract management skills • Strategic account planning and opportunity management expertise • Strong analytical and problem-solving capabilities • Self-motivated, entrepreneurial mindset with the ability to work independently • Strong collaboration and stakeholder management skills • Excellent written and verbal communication skills in English • Additional regional languages are advantageous

🏖️ Vorteile

• competitive salaries • robust, health and wellness-focused benefits • paid time off when you need it • creating an environment where everyone feels valued • respected and empowered to succeed • Employee Resource Groups • company-sponsored events • regular opportunities for professional growth through educational support • mentorship programs • career development resources • employee engagement programs • recognition awards