
51 - 200 Mitarbeiter
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
🏨 Gastgewerbe
Consulting • Healthcare • Hospitality
Die Opal Group ist ein globaler Konferenzveranstalter, der führende Führungskräfte und Entscheidungsträger aus verschiedenen Branchen anspricht. Das Unternehmen organisiert exklusive Strategieforen und herausragende Konferenzen in Bereichen wie Finanzen, Infrastruktur, Personalwesen sowie Lebenswissenschaften und Technologie. Diese Veranstaltungen sind so gestaltet, dass sie die Zusammenarbeit und den Austausch von Best Practices zwischen leitenden Verwaltungsmitarbeitern und Führungskräften erleichtern. Die Konferenzen der Opal Group decken ein breites Themenspektrum ab, darunter Investitionen, Bildung, Gesundheitseinrichtungen, Talentmanagement und Patientenerfahrungen, und ermöglichen es den Teilnehmern, bedeutungsvolle Beziehungen zu gleichgesinnten Fachleuten aufzubauen.
🕒 vor 12 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
🏨 Gastgewerbe
Consulting • Healthcare • Hospitality
Die Opal Group ist ein globaler Konferenzveranstalter, der führende Führungskräfte und Entscheidungsträger aus verschiedenen Branchen anspricht. Das Unternehmen organisiert exklusive Strategieforen und herausragende Konferenzen in Bereichen wie Finanzen, Infrastruktur, Personalwesen sowie Lebenswissenschaften und Technologie. Diese Veranstaltungen sind so gestaltet, dass sie die Zusammenarbeit und den Austausch von Best Practices zwischen leitenden Verwaltungsmitarbeitern und Führungskräften erleichtern. Die Konferenzen der Opal Group decken ein breites Themenspektrum ab, darunter Investitionen, Bildung, Gesundheitseinrichtungen, Talentmanagement und Patientenerfahrungen, und ermöglichen es den Teilnehmern, bedeutungsvolle Beziehungen zu gleichgesinnten Fachleuten aufzubauen.
• Conduct outreach to prospective clients leveraging multiple channels, including cold calling, emailing, and social media platforms, to drive engagement and secure sponsorship participation • Identify, pitch, and secure sponsorship opportunities while managing the full sales cycle for sponsorship packages • Maintain accurate records of all leads, communications, and updates in the CRM database • Conduct ongoing industry research to identify new leads, enhance conference content, and stay informed on market trends • Develop and maintain strong client relationships to support retention and identify new business opportunities • Demonstrate professionalism, strong product knowledge, and a solutions-oriented approach throughout all client interactions • Attend select conferences to support onsite relationship-building, execution, and client service • Collaborate with team members to share insights, optimize client engagement efforts, and drive collective results • Participate in regular team meetings to provide updates, exchange feedback, and contribute to ongoing process improvements
• College degree is preferred • Valid U.S. entry visa required. • Advanced English skills in verbal and written communication are required • 1–3 years of experience in sponsorship sales, B2B sales, or events • Proven ability to sell intangible services and communicate value effectively • Professional and engaging communication skills with a confident, persuasive presence • Customer service or call center experience is a plus • Experience in the hospitality or event sales industry is preferred • Self-motivated, competitive, and able to work independently and collaboratively • Competitive personality, a drive to exceed expectations, and outperform peers • Open to occasional travel to support live events
• 100% remote work environment with occasional travel to on-site conferences (based on position) • Paid Time Off (available after 90 days), including: • Vacation Days • Sick Leave • Compensatory Time • One Wellness & Wellbeing Day, One Floating Holiday, and One Religious Observance Day per year • Jury Duty Pay • Paid Time Off for Voting • Paid federal holidays with early release the day prior • Summer Fridays • All travel-related expenses covered for onsite events, including flights, hotel accommodations, and meals
Jetzt Bewerben🕒 vor 12 Tagen
Outside Sales Representative for Copper and Brass Sales Force covering Nevada territory. Increase sales by servicing major and target accounts through strategic market planning and customer engagement.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $70.000 - $80.000 / Jahr
💰 Post-IPO Equity im 2018-05
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 12 Tagen
Outside Sales Representative responsible for driving sales growth and profitability through account relationships at Home Depot. Focusing on new business development and cultivating customer relationships in California.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $75.000 - $95.000 / Jahr
💰 Debt Financing im 2007-07
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 12 Tagen
Inside Account Executive responsible for managing client accounts in the multifamily industry. Focusing on client retention, account growth, and relationship building for Valet Living.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $55.000 - $60.000 / Jahr
💰 €265.000 Seed Round im 2018-02
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 12 Tagen
Remote Engagement Sales Representative promoting client products via virtual meetings. Engaging Health Care Professionals and increasing product sales for Amplity's biopharma partners.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 12 Tagen
Account Executive in Business Development for sponsorship sales at PIVOT Agency. Focusing on brand partnerships in the competitive cheerleading and dance sector with flexible work options.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich