Director of Sales – East

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 23 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 27%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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OpenWorks

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2 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

Recruitment • B2B

OpenWorks ist ein Unternehmen für Personallösungen, das MSPs und KMUs mit erfahrenen IT-Fachkräften aus Lateinamerika (und den USA) für Einstellungszwecke, Personalverstärkung und Rekrutierung verbindet. Sie bieten maßgeschneiderte Talentbeschaffung, direkte Rekrutierung und eingebettete Personalverstärkungsdienste an, die sich auf Entwickler-, Cloud/DevOps-, KI-, Daten- und IT-Support-Rollen konzentrieren. Der Prozess ist darauf ausgelegt, Kandidaten in nur drei Wochen zu liefern und erhebliche Kosteneinsparungen bei hoher Mitarbeiterbindung zu versprechen. OpenWorks ist in 15 lateinamerikanischen Ländern tätig, unterhält ein Netzwerk von über 2. 000 Fachleuten und richtet sich an technologieorientierte Unternehmen, die Nearshore-, langfristige oder flexible Talentlösungen suchen.

Beschreibung

• Lead and manage a team of seasoned sales representatives, providing guidance, motivation, and support • Conduct regular one-on-one debriefs with team members to review performance and provide coaching • Monitor and analyze KPIs to drive sales performance and achieve targets • Develop and implement sales strategies and tactics to grow market share and revenue • Create and execute sourcing plans to identify and pursue new business opportunities • Train and develop team members to enhance their skills and performance • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless delivery of services to clients • Represent the company at industry events and build relationships with key stakeholders

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Business, Marketing, or related field • 8+ years of progressive sales experience, preferably in service or facility-related industries • Proven track record in managing and directing a highly skilled sales team • Experience leading a team of 7 or more direct reports • Strong sales leadership skills with a focus on team development and performance management • Ability to handle deadlines and competing priorities • Excellent written and verbal communication skills • Strong problem-solving skills • Passion for a servant leader approach to sales leadership • Experience with CRM systems and sales performance management tools

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation • Benefits • Opportunity to grow your career in a forward-thinking and inclusive environment • Lead and develop an experienced sales team while building a high-performance, growth-focused culture • Play a key role in shaping sales strategy and driving revenue growth across the organization • Contribute to projects and initiatives that directly shape the company's success • Collaborate with diverse teams and stakeholders across the organization