Enterprise Account Executive

🕒 vor 16 Tagen

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $120.000 - $150.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Optro

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

☁️ SaaS

📋 Compliance

🤖 Künstliche Intelligenz

SaaS • Compliance • Artificial Intelligence

Optro ist ein Unternehmen für Unternehmenssoftware (früher AuditBoard), das eine KI-gestützte Governance-, Risiko- und Compliance-Plattform (GRC) für große Organisationen bietet. Sein cloudbasiertes System verbindet Audits, Kontrollen, Risikobewertungen, Risiken von Dritten und Compliance-Rahmenwerke in ein einheitliches Betriebsmodell, das kontinuierlich Beweise überwacht, Kontrollversagen aufdeckt und Assurance-Workflows automatisiert. Optro richtet sich an Unternehmen und regulierte Organisationen, die Risikoprogramme skalieren, die Transparenz und Compliance verbessern und domänenerprobte KI nutzen möchten, um von reaktiver Aufsicht zu proaktivem Risikomanagement überzugehen.

Beschreibung

• Sell Optro products to large publicly traded and private organizations • Execute full-cycle sales, including territory planning, pipeline generation, and progressing opportunities to close • Expand business opportunities in existing and new customer accounts through cross-sell, up-sell, and net-new acquisition • Strategize multi-pillar platform sales across multiple business units and economic buyers • Collaborate with CCOs, CAOs, CFOs, CIOs, CTOs, EVPs, and SVPs to develop tailored solutions • Identify customer pain points, educate prospects on Optro’s value, demonstrate the product via video conference or onsite, and guide prospects through the sales process • Travel 25%-30% for client and partner meetings, events, and conferences • Co-create solutions and business cases to enable stakeholder advocacy and adoption • Work with SDRs/BDRs, Product Solutions, Value Architects, Implementation, and Customer Success teams • Develop the partner ecosystem, including Big 4 and boutique firms, to support business development • Engage with C-level executives at Fortune 500 companies and build strategic partnerships • Attend industry events to expand professional networks and establish thought leadership

🎯 Anforderungen

• Senior Manager or higher in a Risk Advisory practice (risk management, internal audit) of a Big 4 firm, OR 7+ years of sales experience with at least 4 years selling enterprise/B2B SaaS solutions • Ranked among the top 10% of salespeople in your current role • Consistent track record of exceeding quarterly and annual quotas above $1.3M-$1.7M • Deal sizes and sales cycle experience aligned with the segment • Proven ability to navigate complex SaaS deals and position products against competitors • Strong executive presence • Skilled in MEDDICC/MEDDPICC sales methodology • Coachable, willing to learn, collaborative, and skilled at building relationships • Excellent listening, negotiation, and presentation skills • Ability to work in a fast-paced and rapidly changing environment • Bachelor’s degree or equivalent experience required • Must be based in California • Must be able to travel 25%-30% • Background check required

🏖️ Vorteile

• $200/month LYBL allowance for anything that enhances your life • Comprehensive employee health coverage • 401(k) with company match • Competitive compensation & bonus program • Flexible vacation (exempt) / Accrued vacation (non-exempt) • Time off for your birthday & volunteering • Employee resource groups • Opportunities for team and company-wide get-togethers • Parental Leave • Professional development and mentorship opportunities • Background checks required

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