Director of Product, Pay

🕒 vor 9 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $220.000 - $260.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Order.co

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2016

☁️ SaaS

💳 Fintech

🤝 B2B

💰 €30.000.000 Series B - Order im 2022-01

SaaS • Fintech • B2B

Order. co ist eine KI-gestützte Beschaffungs- und Finanzplattform, die den Einkauf, die Kreditorenbuchhaltung, das Ausgabenmanagement und das Betriebskapital für Unternehmen optimiert. Das SaaS-Produkt automatisiert den gesamten Beschaffungszyklus – von der Anforderung bis zur Bezahlung – und bietet virtuelle, an Lieferanten gebundene Karten, AP-Automatisierung, automatisierten Abgleich sowie KI-gesteuertes Sourcing und Katalogmanagement, um Kosten und manuellen Aufwand zu reduzieren. Es integriert sich mit Buchhaltungssystemen (QuickBooks, NetSuite, Sage Intacct), Workday und SSO-Anbietern und richtet sich an Finanz- und Beschaffungsteams in wachsenden Unternehmen und Konzernen, die eine striktere Ausgabenkontrolle, Compliance und Effizienz anstreben.

Beschreibung

• Own the product experience and technology-enabled workflows moving purchases through payment, invoice processing, and reconciliation • Lead product strategy, discovery, definition, delivery, instrumentation, and post-launch improvement for Pay • Define customer and administrator experiences for virtual cards and other payment methods, including controls, payment status, failures, disputes, and intervention paths • Own product requirements, instrumented quality, and technical integration and viability assessment of payment rails and partners with Engineering • Improve reliability and operability of payment journeys using production evidence and customer feedback • Own workflows for invoice capture, extraction, matching, exception resolution, and reconciliation against purchasing activity • Reduce manual handling and cost-to-serve through improvements in accuracy, automation, and exception handling • Define Pay-side data and workflows for reconciliation into customer financial systems • Apply AI-assisted extraction, matching, or exception handling with evaluation, human oversight, and auditability • Own decisioning-system requirements, customer experience, and payment-rail implementation for approved credit or working-capital offerings • Build evidence-backed product roadmaps and business-case input for the CTO portfolio process • Translate Payments business sequences into feasible product plans • Co-sign specifications with the Payments business and jointly accept delivered work • Define success metrics and instrumentation before delivery; review post-launch outcomes and recommend whether to scale, improve, or stop • Recommend Pay module packaging, entitlements, and product mechanics • Build and instrument promotion and adoption mechanics within Finance-approved economics • Provide product explanations, documentation, and demo assets • Build payment controls, auditability, and evidence into the product with Engineering and Security

🎯 Anforderungen

• Substantial product-management experience in payments, fintech, embedded finance, AP automation, or another financially complex workflow • Experience leading product managers or clear readiness for product people leadership, with evidence of coaching and developing others • Demonstrated improvement in a product, reliability, time-to-market, or unit-cost outcome, including how it was measured and what trade-offs were made • Experience with partner-dependent products and sound build-versus-partner judgment • Working knowledge of payment flows, card controls, invoice matching, reconciliation, fraud and disputes, and audit requirements • Ability to work across Product, Engineering, Payments, Finance, Risk, and Operations without confusing collaboration with decision authority • Clear written communication • Ability to turn a business requirement into an agreed specification and measurable product outcome

🏖️ Vorteile

• Meaningful ownership over a core product pillar • Opportunity to build and develop a high-performing Product team • Fast-paced, high-ownership environment • Employer-sponsored 401(k) • Flexible time off • Remote work policies • Medical, dental, vision, and wellness benefits • Generous leave policies • Support for new and current parents • Equity grant as part of the total compensation package